萧山高层次科技人才落户流程（萧山高层次人才引进）

今天给各位分享萧山高层次科技人才落户流程的知识，其中也会对萧山高层次人才引进进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、杭州萧山户口迁入条件是怎样的?
• 2、杭州人才落户挂靠人才市场全流程
• 3、人才引进萧山户口
• 4、杭州萧山区f类人才认定标准

杭州萧山户口迁入条件是怎样的?

1、杭州萧山户口迁入条件是：积分落户，只有达到积分要求才可以落户。在杭州市的户口迁移的规定中，如果是户籍人员申请落户亲友家庭户的，提供亲友的户口簿、房屋产权证及亲友同意落户意见书；申请落户集体户口的，并且还需要提供集体户单位同意落户意见书。

2、杭州萧山户口迁入条件是根据不同的落户方式而定的，对于夫妻投靠的可以在结婚满2年后办理、对于人才引进落户的，应当在当地缴纳社保满1年后才可以办理落户，具体情况结合实际而定。

3、在萧山迁往杭州主城区，有多种户口迁移的条件可供选择。首先是夫妻投靠，只要一方在杭有合法固定住所，并且夫妻婚龄满2年，即可申请办理夫妻投靠相关手续。对于老年人来说，也有相应的政策。

4、⑵具有副高以上专业技术职称(副高50周岁以下，不含50周岁，正高55周岁以下，不含55周岁)资格者，在杭落实工作单位，可以办理人才引进落户。随迁条件：具有副高级专业技术职称及以上资格者，可随迁配偶；夫妻双方或一方符合引进人才落户条件且在杭，其未成年子女可随迁。

5、杭州萧山的户口迁入条件包括应届毕业生落户杭州，人才引进的方式落户杭州，积分满足的条件落户杭州，夫妻投靠的方式落户杭州，子女投靠的方式落户杭州，老人投靠的当时落户杭州等。

杭州人才落户挂靠人才市场全流程

1、“浙里办—办事服务—个人办事—申请挂靠人才集体户口”，或者浙江政务服务网上直接检索“申请挂靠人才集体户口”，申请即可。 线下：带着劳动合同和身份证去人才市场申请。申请人才落户(需要备齐材料)，办结材料是准迁证 操作步骤： App端：浙里办—办事服务—服务超市—身份户籍—人才引进落户，按步骤上传资料，进行申请。

2、前往人才市场：以挂靠在杭州人才市场为例，需前往杭州人才市场二楼（地址：杭州剧院南对面），并向工作人员说明你的挂靠需求。开具准迁证明：人才市场在审核你的材料后，会为你开具相关手续，主要是准迁证明。

3、对于非直系亲属之间的挂靠，通常要求申请人在挂靠方家长期居住，并需携带相关证明材料到派出所办理。此外，如果是通过人才市场或单位集体户挂靠，还需要提供人才市场或单位出具的同意落户书面证明。在申请流程方面，申请人首先需要准备好所有必要的材料。

4、如果人才市场已接收，会显示个人档案在杭存放机构。

5、外省落户杭州的攻略如下：线上申请流程 人才集体户口挂靠：首先，通过浙里办平台搜索“人才集体户口挂靠”，并按照平台指引进行操作。申请通常可以即刻通过，记得选择离你居住或工作地点近的派出所。申请无房证明：在申请过程中，你需要准备双证齐全，即住房情况查询证明和商品房摇号证明。

6、人事档案在杭州人才市场，户口可以挂靠在杭州人才集体户，但具体落户条件、所需材料及流程需查阅本市公安部门公布的落户办事指南或电话咨询市公安局户籍办证中心。使用户口页：户口挂靠在杭州人才市场集体户口的，如需用到户口页，需携带个人身份证原件前往杭州人才市场办事大厅窗口办理。

人才引进萧山户口

人才落户：萧山积极引进各类人才，对于符合萧山人才目录的各类人才，可以通过人才落户的方式在萧山安家。这一方式通常需要提供相关的学历证明、工作证明及居住证明等材料。 购房落户：对于在萧山购买商品房的人员，也可以申请落户。这一方式需要提供的材料包括购房合同、身份证、户口本等。

要求无房且未享受其他住房政策，有主城区户籍或持有居住证，连续缴纳社保6个月以上。高层次人才租赁补贴：E类及以上人才2500元/月，最长5年。需认定为E类及以上人才，无房且未享受其他住房优惠。

户口已在本市，与城镇地区户主具有直系亲属、配偶或配偶父母关系的，可以投靠落户。(五)全日制专科及以上学历人才引进 年龄35周岁以下的全日制大学专科(含高职)学历及45周岁以下全日制本科学历人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。

⑴具有中级专业技术职称(45周岁以下，不含45周岁)资格者，在杭落实工作单位，满足在杭居住登记满1年及以上并连续缴纳1年及以上社会保险(不含补缴)的可以办理人才引进落户。

杭州萧山区f类人才认定标准

杭州F类人才的认定条件主要包括以下几点：年龄限制：35周岁以内的个人。资格要求：全日制研究生及以上学历、硕士学位的国内或海外毕业生。取得相关职业资格证书的中高级专业技术人才和技师、高级工。就业和创业要求：在萧山区就业并签订1年及以上劳动合同。或自主创业，并缴纳社保。

认定为萧山区F类人才需满足一定条件，主要有：具有硕士研究生学历学位双证；具有中级及以上职称；具有技师及以上职业资格证书或职业技能等级证书；具有高级社会工作师职业资格；持有特许金融分析师（CFA）等资质的金融从业人员；其他相当于上述层次的中级人才。此外还有电商、航空、文化等领域的相关认定条件。

年杭州E类人才认定标准主要包括拥有正高级职称、副高级职称加成果、技师加成果、博士学位或博士研究生学历加成果等，F类人才认定标准则因区域不同有所差异，如萧山区要求硕士研究生学历或中级职称等，余杭区要求副高级职称或QS世界大学排名前100硕士研究生等。

萧山F类人才的认定条件主要包括以下几个方面：学历要求：硕士研究生：具有硕士研究生学历学位，且年龄在35周岁以下（不含35周岁），在萧山区工作并连续缴纳社会保险满1年，且符合萧山区经济社会发展紧缺专业需求目录。

萧山区对人才的分类认定分为两个大类，即高层次人才和中级人才。其中，高层次人才细分为A、B、C、D、E五类，而中级人才则归为F类。

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