临港高层次科技人才引进政策（临港人才引进单位名单）

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本文目录一览：

• 1、上海临港落户政策
• 2、2023上海临港人才落户有什么条件?最新临港落户政策!
• 3、临港新片区发展对人才引进有什么好处?
• 4、上海临港事业单位落户有优惠吗
• 5、上海临港人才引进落户条件

上海临港落户政策

1、部分落户方式要求公司注册资金100万元及以上，实缴资金50万以上。落户方式：符合临港发展需求的高层次、紧缺急需人才可通过人才引进直接落户；居转户年限由7年缩短为5年，重点单位核心人才可缩短至3年，在临港工作满1年也可申请。

2、上海临港最快落户办法主要包括以下几种情况：应届博士生落户：应届博士生，无论专业，只要符合基本条件，即可直接落户上海临港。上海本地或“双一流”高校应届硕士生落户：上海本地高校或研究所毕业的应届硕士生，以及“双一流”建设高校的应届硕士生，专业不限，符合条件即可直接落户。

3、居转户条件 5年落户：需满足居住证、社保、个税连续60个月，且在临港新片区企业工作3年以上。近48个月内，需有36个月的社保和个税基数达到1倍，并且需保持匹配。此外，公司注册、办公和纳税地需全部位于临港新片区。

4、在临港新片区，持有5年居住证期间，连续缴纳1倍社保，满足一定条件即可申请落户。重点产业企业员工：如集成电路、人工智能等领域的员工，若在新片区注册企业工作2年以上，社保和个税达到要求，且为单位推荐的核心人才，落户年限可缩短至3年。

2023上海临港人才落户有什么条件?最新临港落户政策!

1、居转户放宽条件：在临港新片区，持有5年居住证期间，连续缴纳1倍社保，满足一定条件即可申请落户。重点产业企业员工：如集成电路、人工智能等领域的员工，若在新片区注册企业工作2年以上，社保和个税达到要求，且为单位推荐的核心人才，落户年限可缩短至3年。

2、年上海临港人才落户的条件主要包括以下几点：应届生落户：应届生在临港新片区就业，根据居住证加分制度，满三年后将计入总积分，最高可得20分。在教育、卫生等公益事业单位工作的应届普通高校毕业生和特殊人才，可额外加3分，达到72分的落户标准。

3、个人条件：需持有有效的《上海市居住证》，年满18周岁且通常不超55周岁，具备高中/中专及以上学历。

4、达到一定分数才能落户。部分高校毕业生在南汇新城等地区还有加分政策。这些变革旨在吸引更多高端人才，为人才扎根临港新区提供更大的便利，并打造一个更具吸引力的营商环境。如有具体政策的疑问，可以咨询相关政策专家。

临港新片区发展对人才引进有什么好处?

临港新片区发展对人才引进有以下几方面好处：多样化的政策支持：住房补贴：为引进人才提供住房补贴，减轻其生活压力。子女入学优惠：解决人才子女的教育问题，提供优质的入学机会。医疗保障：完善的医疗保障制度，确保人才及其家人的健康。税收优惠：为人才提供税收优惠，增加其可支配收入。

临港新片区人才发展环境具有以下优势：优化的人才落户政策：聚焦优化人才直接落户政策，缩短“居转户”年限，为符合重点产业布局的用人单位人才提速落户进程。实施居住证专项加分，拓宽技能人才引进通道，使得人才能够更快速地融入当地社会。

人才政策支持：上海临港新片区实施了一系列旨在吸引人才的政策，包括提供人才引进补贴、住房购房支持和子女教育帮助等，以提供福利和便利，吸引优秀人才加入区域发展。 发展机遇：作为上海市的重点发展区域，临港新片区拥有丰富的发展机遇和前景。

将借助上海丰富的高素质人才资源和多元化的人才培养体系。吸引国际化、专业化的优秀人才加入，为区域发展提供强大的人才支撑和智力保障。生态环境优势明显：临港新片区将以生态环境保护和绿色发展为导向。推动绿色产业和循环经济发展，实现经济增长与生态环境可持续性的双赢，打造宜居宜业的生态环境。

上海临港事业单位落户有优惠吗

1、上海临港事业单位落户确实有一定的优惠政策，以下是具体的优惠内容：简化落户流程：对于符合条件的事业单位人员，可以享受简化落户流程的便利。这包括缩短审核时间、减少需要提交的申请材料等，使得落户过程更加高效便捷。优先落户机会：在符合落户条件的前提下，事业单位人员可能会获得优先落户的机会。

2、应届生落户：应届生在临港新片区就业，根据居住证加分制度，满三年后将计入总积分，最高可得20分。在教育、卫生等公益事业单位工作的应届普通高校毕业生和特殊人才，可额外加3分，达到72分的落户标准。人才直接引进：重点机构紧缺人才：包括高等技能人才和本科学历技术、管理团队核心成员等，可直接落户。

3、分打分落户上海：对于不在上述范围内的其他高校应届本科、硕士生，需要通过打分超过72分的方式落户。同时，南汇新城教育、卫生等公益事业单位录用非上海生源应届普通高校毕业生直接落户打分时加3分。### 人才购房政策、流程 上海临港人才购房政策针对符合条件的人才进行了优化，旨在提供更便捷的购房途径。

上海临港人才引进落户条件

1、上海临港人才引进落户条件如下：重点机构紧缺急需人才直接引进落户。

2、部分落户方式要求公司注册资金100万元及以上，实缴资金50万以上。落户方式：符合临港发展需求的高层次、紧缺急需人才可通过人才引进直接落户；居转户年限由7年缩短为5年，重点单位核心人才可缩短至3年，在临港工作满1年也可申请。

3、在临港新片区，持有5年居住证期间，连续缴纳1倍社保，满足一定条件即可申请落户。重点产业企业员工：如集成电路、人工智能等领域的员工，若在新片区注册企业工作2年以上，社保和个税达到要求，且为单位推荐的核心人才，落户年限可缩短至3年。

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