桂阳高层次科技人才补贴公示（桂阳县人才交流中心网站）

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本文目录一览：

• 1、贵州省人才引进政策2023
• 2、贵阳贵安d类人才是指哪些人?
• 3、贵州省/市/高校/科研院所/企事业单位人才引进政策
• 4、贵阳硕士人才引进政策是怎样的
• 5、贵阳市人才公寓申请条件
• 6、2022贵州贵阳市清华中学引进高层次人才公告【4人】

贵州省人才引进政策2023

1、贵阳学院2023年高层次人才引进工作方案主要包括以下内容：引进原则及程序 严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。 程序包括：发布公告、报名、资格审查、考核、体检、政审、公示、聘用审批。引进职位、人数及要求 计划公开引进博士学历人员40名。引进条件 具有博士学位。

2、体检：体检的项目和标准依照国家、省招录公务员体检标准执行。体检在市级事业单位管理部门指定的医疗机构进行。体检由主检医生审核体检结果，做出合格或不合格结论并签名，加盖医疗机构公章。体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

3、专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求；专业要求为二级学科的只能招聘二级学科专业，详见《遵义市教育事业单位2023年第二次面向全国公开招聘教师（人才引进）专业要求》（附件2)。

贵阳贵安d类人才是指哪些人?

贵阳贵安人才分类认定共分为六个层次，分别是：国际顶尖人才（A）、国家级领军人才（B）、省部级领军人才（C）、市级领军人才（D）、市级优秀人才（E）、市级产业人才（F）。

第四条 人才认定联席会议负责制定和修订《贵阳贵安人才分类认定目录》，该目录设6个认定类别，包括国际顶尖人才(A)、国家级领军人才(B)、省部级领军人才(C)、市级领军人才(D)、市级优秀人才(E)、市级产业人才(F)。认定人才将获得“贵阳人才服务绿卡”，享受相应优惠政策。

分别为：国际顶尖人才(A)、国家级领军人才(B)、省部级领军人才(C)、市级领军人才(D)、市级优秀人才(E)、市级产业人才(F)。经认定的人才，按程序发放“贵阳人才服务绿卡”，持卡享受相应优惠政策，政策待遇按就高原则享受。

具体为：A、B类人才，最高可贷额度上浮5倍（单职工家庭125万元；双职工家庭150万元）；C类人才，最高可贷额度上浮1倍（单职工家庭100万元；双职工家庭120万元）；D、E、F类人才，最高可贷额度上浮0.5倍（单职工家庭75万元；双职工家庭90万元）。

参加省市统一组织赴外引才活动的企业全额报销差旅费，活动现场成功签约的企业，按 照 正 高 职 称 人 才 3000 元/人、博 士 (高 级 技 师) 2000元/人、硕士 (副高职称人才、技师)1000元/人、本科 (高级工)500元/人的标准给予一次性奖励。

贵州省/市/高校/科研院所/企事业单位人才引进政策

黔南州事业单位人才政策：对州内外人才实行差异化补贴，一类人才可获得高达100万元的住房补贴，博士则可获得20万元补贴。科研院所 贵州科学院：博士研究生人才根据层次划分，享受不同额度的住房补贴和科研启动经费，同时享受副高职称待遇或按实际岗位聘用。

为深入贯彻落实中共六盘水市委《关于进一步实施科教兴市战略大力加强人才队伍建设的实施意见》，深入推进六盘水市人才队伍建设，促进经济社会又好又快发展，经研究，决定面向全国公开引进各类高层次人才和急需紧缺人才1035名。

云南省政府、高校、科研院所及企事业单位制定了一系列人才引进与培育政策，以吸引并留住顶尖人才。本文主要针对玉溪市政府、事业单位以及中国科学院昆明植物研究所和昆明理工大学的人才引进政策进行详细介绍。

贵阳硕士人才引进政策是怎样的

贵州省人才引进政策主要包括以下几个方面：政府层面 贵阳科技创新人才政策：为顶尖和国家级领军人才提供高达300万至500万的科研项目启动经费，省部级和市级领军人才也可获得相应资助。

法律分析：实施引领性产业人才“十百千万”计划。围绕“一品一业，百业富贵”发展愿景，高标准引进培育中高端制造业和战略性新兴产业人才。

每年发布 《贵阳贵安重点产业人才需求目录》，重点产业企业全职引进符合人才需求目录要求的专业技术 (技能)人才，分别按照正高职称人才 3000元/月、博士 (高级技师)2000元/月、硕士 (副高职称人才、技师)1000 元/月、本科 (高级工) 500元/月的标准给予企业2年薪酬补贴。

引进费用最高120万元人民币。硕士人才引进费用最高120万元人民币，具体面议。人才津贴待遇自到校工作之日起，除享受市级人才津贴800元以外，再享受校级人才津贴1000元，加N，N根据业绩考核1月。

贵阳持续完善人才政策体系，加大人才吸引力，为高层次人才提供包含住房、户籍、社保、医疗、教育等多方面在内的优厚福利。对于在本地高等院校就读并迁移户口的学生，只需准备必要文件，便可在入学后向派出所申请集体户口。

人才引进需要满足以下条件：正规院校本科毕业；在当地工作稳定，缴纳社保有一定期限；符合各地对人才的相关规定。人才引进是指因工作需要，当地的用人单位录用一个外省、市在职劳动者，就业时间达到一定年限，学历高于当地人才引进的最低要求的人才，来当地落户就业。

贵阳市人才公寓申请条件

1、就业稳定性：申请人才公寓者需在贵阳市稳定就业或已有本地工作机会，并提供相应的就业合同与工资证明。 年龄限制：申请者的年龄通常需符合规定，例如不超过40周岁（包含40周岁）。 学历水平：申请者应当拥有本科及其以上的学历。

2、申请承租贵阳人才公寓的单位需在贵阳市相关工商行政管理局登记注册，并且具备年度纳税额800万元及以上的条件。 申请承租的个人应具有贵阳市区常驻城镇居民户籍，或者已完成居住登记，并持有相应证件。

3、贵阳市青年人才公寓的申请条件规定了申请者的学历要求，年龄限制以及就业或创业条件。申请者需具有全日制大学专科及以上学历，并且年龄需在35岁以下。同时，申请者必须在《贵阳市产业发展指导目录》中“鼓励类”产业的民营企业就业，或在贵阳市的行政机关、事业单位、国有企业工作，或是自主创业者。

4、申请条件：目标群体为本科及以上学历持有者，或具有中级、高级职称的人才，以及研究生及以上学历的人才。对于35岁以下的人才，需在规定区域内工作满一年；而对于35岁以上的人才，则需在规定区域内工作满两年。

2022贵州贵阳市清华中学引进高层次人才公告【4人】

本次引进工作在贵阳市清华中学引进高层次人才工作领导小组(以下简称清华中学人领小组)领导下，由领导小组办公室统一组织实施。 招聘计划及人数 本次共计划引进急需紧缺人才4名，均为专业技术岗位，具体招聘情况详见《贵阳市清华中学2021引进高层次人才岗位需求一览表》。

分。根据查询贵阳清华中学官方公告显示，2022年贵阳市花溪区的第一批次高中录取情况于7月20日公布，贵阳市清华中学录取分数线是555分，其中录取最高分是679分，最低分是567分。贵阳市清华中学，简称清华中学，创办于抗日战争初期1938年5月1日，是贵州省重点中学，省级二类示范性高中。

花溪清华高中录取分数线2022是555分。贵阳市清华中学简称清华中学，创办于抗日战争初期1938年5月1日，是贵州省重点中学，省级二类示范性高中，学校坐落在著名的高原明珠花溪，背靠雄伟的大将山，面临清澈的花溪河，青山环抱，绿树成荫，四季花香四溢，环境优美，在省内外享有盛名。

花溪高中录取分数线2022如下：第一批次最低控制线为465分，第二批次最低控制线为410分，第三批次最低控制线为400分。花溪一般指花溪区。

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