高层次科技人才100万补助（高层次科技人才100万补助政策）

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本文目录一览：

• 1、厦门湖里区:新引进的高层次教育人才最高给予100万元安家补贴
• 2、泉州市高层次人才支持政策
• 3、石家庄人才引进政策
• 4、珠海的高新区人才支持方面的招商政策有哪些?
• 5、西安高层次人才补贴政策

厦门湖里区:新引进的高层次教育人才最高给予100万元安家补贴

1、对教育人才住房保障方面，湖里区对新引进的高层次教育人才（含教育名师和外省籍教育部直属公费优秀应届师范生），按相应层次分别给予100万元、80万元、60万元、40万元及20万元安家补贴。

2、湖里区为高层次创新创业人才提供住房补贴，根据不同级别，月补贴5000元至3000元不等，最长5年。同时，湖里区也为“985”、“211”高校毕业生提供住房补贴，博士生1000元/月，硕士生800元/月，本科生500元/月，最长2年。

3、此外，湖里区还针对高层次教育、卫生及社会工作专业人才提供安家补贴。例如，新引进的省级名校长可获得45万元安家补贴，省级特级教师可获得30万元，省级学科带头人可获得25万元，设区市级学科带头人可获得10万元。这些补贴旨在帮助人才解决生活成本问题，鼓励他们在湖里区工作。

泉州市高层次人才支持政策

工作生活补助。（1）安家补助。确认为我市引进的高层次人才，按照第一至第五层次分别给予100万元、50万元、25万元、15万元、5万元的安家补助。确认为福建省引进的特级和A类、B类、C类人才，由省级人才专项经费按标准给予安家补助。

对于原先已被认定为高层次人才的人才，将享受原有的优惠政策至期限结束。如果符合新的认定标准，申请重新认定并被选中的，可以根据新认定的层次继续享受人才政策。一旦人才离开泉州台商投资区，所有的人才政策待遇将立即终止。

泉州高层次人才旅游待遇有：交通费用津贴：对于参加各类人才引进活动的高层次人才，泉州市将给予交通费用津贴。住宿费用补贴：在泉州市工作或进行科研的高层次人才，可享受一定比例的住宿费用补贴。生活补贴：在泉州市工作或进行科研的高层次人才，将按照相关标准享受不同程度的生活补贴。

该市的高层次人才待遇挺好的。确认为泉州市引进的高层次人才，按照第一至第五层次可分别享受100万元、50万元、25万元、15万元、5万元的安家补助。此外，高层次人才还能享受100万元、50万元、25万元、15万元、5万元的工作经费支持。换言之，最高补助高达200万元。

在职称评定过程中，第五层次人才同样享有优先评定和政策扶持。申请科研经费的成功率和经费支持也较高。第五层次人才不仅是泉州市高层次人才的重要组成部分，还能促进更高层次人才的选拔和培养。被评为第五层次人才的人还将获得荣誉证书，有助于提高个人的社会地位和影响力。

石家庄人才引进政策

引进高层次人才：全职工作的高层次人才，在省支持政策基础上，获最高1000万元科研经费、200万元安家补助；“大师级”高技能人才最高获100万元补贴。升级人才绿卡制度：符合条件的人才，5年内享房租补助，购房有一次性补贴，到企业工作或创业还有安家补贴。

石家庄人才政策有以下：调整涉及应届毕业生生活补贴、应届毕业生再次生活补贴、往届生生活补贴等；应届毕业生生活补贴发放方式调整为分两次发放，每次发放补贴总额的50%。

石家庄市人才绿卡C卡持有者可以享受多项待遇，包括租房补助、一次性创业补助以及其他福利。租房补助：全日制硕士学位研究生、大学本科一批录取的高校全日制学士学位毕业生、中级职称及以上专业技术人员和紧缺工种技师，根据不同区域，每年可获得5000元至8000元不等的租房补助。

法律主观：石家庄人才绿卡政策，明确引进人才在石家庄工作或创业的，可在户籍办理、住房保障、子女入学等方面享受优惠政策。 租房买房有补贴 到石家庄市工作之日起5年内，可享受每月1000元的房租补助，累计6万元。

石家庄市人才绿卡的申请条件主要包括以下几点：优秀毕业生：获得河北省“名校英才入冀计划”资格的毕业生。博士研究生。一流大学和一流学科的全日制硕士和学士学位毕业生。海外引进人才：企事业单位、社会组织招聘的世界排名前500名院校的全日制学士及以上学历的优秀毕业生。

珠海的高新区人才支持方面的招商政策有哪些?

1、对全职引进的顶尖人才，按市政策享受200万元奖励。根据企业给予顶尖人才薪酬的20%提供资助。对珠海市三类高层次人才，可分别享受100万元、60万元、30万元奖励。根据企业给予高层次人才薪酬的10%提供资助。对广东特支计划科技创新领军人才”“科技创业领军人才”每人一次性补助80万元，“百千万工程领军人才”每人一次性补助50万元。

2、对于新引进的港澳本科以上学历人才，珠海提供租房和生活补贴。在珠海市创新创业的港澳人才，在购房、子女教育及医疗方面均享有与本地居民相同的待遇。在横琴自贸区工作的港澳人才无需办理《台港澳人员就业证》，同时可享受“港人港税、澳人澳税”的优惠政策。

3、对于聘用类人才且用人单位为企业等其他类型的，除了申请表和婚姻状况证明外，还需提供连续缴纳个人所得税的记录或上年度在珠海的应纳税工资薪金收入证明。值得注意的是，首次申请的聘用类人才，可以补充提供上年度来珠海工作前的其他城市应纳税工资薪金收入证明。

4、男性人才引进入户的年龄限制由50周岁放宽至55周岁，女性保持45周岁不变。学历条件放宽至中专（中技）及以上，技能条件放宽至初级（五级）及以上，同时，先落户后就业政策放宽至毕业十年内的全日制本科以上学历人员。

5、对于三类高层次人才，除了住房补贴和共有产权房，还可以申请免租金入住人才公寓作为过渡。四类人才和五类人才则根据类别和层次，可以申请共有产权房、人才公寓或政府公共租赁住房。重点产业紧缺的四类人才可享受每人20万元的住房补贴。

西安高层次人才补贴政策

西安市高层次人才子女可在4月底前申请入学优待政策。具体优待政策和申请要求如下：优待政策内容：A类人才：子女可在全市范围内选择一所公办义务教育学校就读，不受户籍、居住地限制。B、C类人才：子女可选择在房产所在地、工作单位所在地或实际居住地的学区学校就读。D类人才：子女在同等条件下享有优先入学的权利。

西安针对高层次人才的购房补贴政策，最高可达到100万元。此项补贴分为购房补贴和租赁补贴两个部分。购房补贴主要针对A、B、C类人才，补贴额度为购房款的50%，具体补贴上限根据人才等级设定，A类人才最高可达100万元，B类人才为70万元，C类人才为40万元。这些补贴将在五年内分年度发放。

其次，在购房方面，西安市也为高层次人才提供了优惠政策。A、B、C类人才可以申请购房补贴，补贴标准为实际购房金额的50%，最高分别可达100万元、70万元和40万元。这些补贴将在5年内按年度核发，进一步支持人才在西安安居乐业。此外，西安市还为各类人才提供了人才公寓的申请机会。

最后，对于博士和硕士研究生，如果他们在“就业储备池”登记后至实现就业（创业）前这段时间内符合领取条件，可分别享受每人每月4000元和2000元的生活补贴，最长补贴期限为1年。以上政策为西安地区吸引和留住高层次人才提供了有力的支持，有助于促进当地经济发展。

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