高层次科技人才选房政策文件（高层次科技人才选房政策文件下载）

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本文目录一览：

• 1、苏州取消限购政策最新2022
• 2、苏州人才引进政策
• 3、科技成果评价哪一家更靠谱呀?
• 4、南京人才房政策

苏州取消限购政策最新2022

园区9年一学位是是指初中、小学为一个完整的九年义务教育学段，除该登记住房学位拥有者享受九年义务教育外，该登记住房不再提供第二个义务教育学位，同一家庭多名子女不受限制(申请入学儿童还需符合园区当年其他的义务教育入学政策)。例如某新购住房最近一次使用学位为2022年9月1日，则至2031年8月31日后方可认定新的义务教育学位。

年苏州买房政策如下：限售政策调整：新房限售时间由3年调整为2年。二手房不再限售，对转让时间无要求。家庭新出生人口购房优惠：购房后家庭若有新出生人口（二孩及以上），出售房屋时不受转让年限制约。非本市户籍居民购房条件：非本市户籍居民在苏州连续缴纳6个月社保（三年内）即可购房。

苏州买房限购政策 购房条件 外地户口需在苏州连续6个月及以上纳税或社保证明(2022年5月9日起实施)。 相城区自2018年11月19日起，非本市户籍居民家庭的购房者除6个月社保或纳税之外，还需要积分满600分才可购房。(2022年9月14日消息，该项规定取消)。

购房条件 外地户口需提供3年内在苏州连续6个月及以上纳税或社保证明(2022年5月9日起实施) 非本市户籍居民家庭在相城购房除6个月社保或纳税之外，还需要积分满600分才可购房。

苏州最新限购政策 购房条件：非本市户籍居民家庭，在苏州姑苏区、相城区、工业园区、高新区、吴中区范围内申请购买首套房时，需提供自购房之日起前3年内在苏州市范围内连续缴纳6个月个人所得税缴纳证明或社会保险缴纳证明（2022年5月11日起实施）。

苏州人才引进政策

1、顶尖人才：高达500万元的安家补贴。其他层次人才：分别提供120万元、50至100万元以及30万元不等的补贴。对于无法购买住房的人才，还提供租赁补贴，具体额度根据人才层次和市场租金情况确定。高新区和姑苏区：这两区的政策对人才对象提供的最高安家补贴同样达到了100万元。

2、欢迎具有高级专业技术职务、职业技能等级一级或硕士以上学位的人才来苏州发展。 同样欢迎那些具备中级专业技术职务、职业技能等级二级或本科学历，且年龄男性不超过40岁、女性不超过35岁（特定急需或专业人才年龄可适当放宽至男性45岁、女性40岁）的专业技术和管理人员。

3、苏州人才引进硕士补贴政策为具有硕士学位的人才，给予3万元薪酬补贴。这一政策旨在吸引和留住高层次人才，推动苏州经济社会的高质量发展。具体解释如下： 补贴标准：根据相关政策，具有硕士学位的人才在苏州就业或创业时，可享受一次性3万元的薪酬补贴。

4、苏州硕士人才引进政策主要包括以下几个方面：苏州为硕士研究生提供了较为宽松和优惠的落户政策。 具体而言，具有硕士研究生学历或者硕士学位的人员，年龄在50周岁以下，可以申请在苏州落户。这一政策为硕士研究生在苏州的长期发展提供了便利条件，有助于吸引更多高学历人才来苏州工作和生活。

科技成果评价哪一家更靠谱呀?

靠谱。经平台官网查询显示，截止到2022年9月7日，中科胜创科技成果转化平台是经过国家工信部门的认证，通过正规手续注册的创新平台，是一家诚信靠谱的政府正规平台。中科胜创科技成果转化平台是由北京中科胜创国际科技发展中心全权运营管理的科技创新平台。

不是。根据查询爱企查官网得知，中科胜创科技成果转化平台位于北京中科胜创国际科技发展中心，是经过国家工信部门的认证，通过正规手续注册的创新平台，是一家诚信靠谱的正规平台，因此不是诈骗。

丽亦健是一家靠谱的公司。以下是对该公司的具体分析：技术实力强大：丽亦健已经通过了“国家级科技型中小企业”认定。这一认定是对公司在核心技术攻关、科技成果产业化以及知识产权管理等方面实力的充分认可。这表明丽亦健在技术创新和知识产权保护方面具有较高的水平，能够持续推出具有竞争力的产品和服务。

南京人才房政策

在享受《南京市人才安居办法》购房补贴并连续5年足额领取后，A、B、C类人才在后续5年内每年还能获得10%的购房补助。而对于D、E、F类人才，分别提供了20万元、15万元、10万元的一次性购房补助。对于其他未经认定人才等级的本科及以上学历人员，除了原有补助政策外，还额外给予购房款0.5%的补助。

南京人才房购买申请条件条件如下：（1）具有南京户籍（南京人）；（2）本科及以上学位证书、毕业证书，毕业未满五年（未毕业满五年，拥有本科毕业证书、学位证）；（3）用人单位劳动合同；（4）在本市连续缴存社会保险和住房公积金一年以上。

南京的人才住房政策面向多个群体，具体包括：首先，对于在南京市工作的A至E类人才，他们需与所在单位签订至少一年的劳动合同，并在南京缴纳社会保险或个人所得税。其次，拥有博士学位的人才同样符合条件，他们也需要与单位签订一年以上的劳动合同，并且在南京缴纳社会保险或个人所得税。

毕业生还需在南京无自有住房或与父母共有家庭唯一一套住房。补贴标准为博士每人每月2000元，硕士每人每月800元，学士（含高级工及以上）每人每月600元。实际租金低于补贴标准的，按实际租金补贴。补贴期限累计不超过36个月。

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