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泉州市高层次人才支持政策
1、工作生活补助。（1）安家补助。确认为我市引进的高层次人才，按照第一至第五层次分别给予100万元、50万元、25万元、15万元、5万元的安家补助。确认为福建省引进的特级和A类、B类、C类人才，由省级人才专项经费按标准给予安家补助。
2、泉州高层次人才旅游待遇有：交通费用津贴：对于参加各类人才引进活动的高层次人才，泉州市将给予交通费用津贴。住宿费用补贴：在泉州市工作或进行科研的高层次人才，可享受一定比例的住宿费用补贴。生活补贴：在泉州市工作或进行科研的高层次人才，将按照相关标准享受不同程度的生活补贴。
3、对于原先已被认定为高层次人才的人才，将享受原有的优惠政策至期限结束。如果符合新的认定标准，申请重新认定并被选中的，可以根据新认定的层次继续享受人才政策。一旦人才离开泉州台商投资区，所有的人才政策待遇将立即终止。
4、该市的高层次人才待遇挺好的。确认为泉州市引进的高层次人才，按照第一至第五层次可分别享受100万元、50万元、25万元、15万元、5万元的安家补助。此外，高层次人才还能享受100万元、50万元、25万元、15万元、5万元的工作经费支持。换言之，最高补助高达200万元。
泉州高层次人才标准
泉州的高层次人才认定标准适用于以受聘、合作、受派、创办企业等方式在区内就业创业的企事业单位人才，不受国籍和户籍限制。公务员、参照公务员法管理的工作人员以及福建省党政类引进生等不在适用范围内。第第七层次人才的认定标准是根据区内的产业结构和人才需求制定的，与市里的第一至第五层次人才认定标准相衔接。
第七层次人才的认定标准涵盖了多个方面，包括各类专业竞赛获奖者、特定高校毕业的毕业生、取得二级职业资格证书的人员、理工科类人才、农业专业技术人才、我市重点产业紧缺急需的人才以及具有特定工作经验的专业人士。
泉州市高层次人才是指具有较强的创业创新能力，学术技术、经营管理水平达到市里的领先及以上水平，能够引领和带动市里某一领域科技进步、产业升级、文化繁荣、社会发展和管理服务水平提升，个人（含曾创办企业）信用记录良好，在泉州工作或来泉州创业发展，符合《泉州市高层次人才认定标准》。
年薪高于5倍以上。 近五年取得农业系列中级专业技术任职资格的新型职业农民。 我市重点产业紧缺急需人才包括集成电路、石油化工、半导体、光电、文化创意、现代金融和电子商务等领域的专业人才。 其他由企事业单位等用人单位根据人才对单位贡献情况提出，与第七层次其他人才标准相当的人才。
工作生活补助。（1）安家补助。确认为我市引进的高层次人才，按照第一至第五层次分别给予100万元、50万元、25万元、15万元、5万元的安家补助。确认为福建省引进的特级和A类、B类、C类人才，由省级人才专项经费按标准给予安家补助。
(二)采取条件确认制认定的泉港区高层次人才，须符合《泉州市高层次人才认定标准(2021年版)》《泉港区高层次人才认定标准(2022年版)》规定条款之一。 (三)认定工作原则上采用网上审核作业，用人单位通过网络申报后，经分级审核、社会公示、核查征信无异议后研究核准，并予以发证。
泉州高层次人才认定标准2022
(一)认定工作坚持德才兼备原则，注重凭能力、业绩和贡献评价人才，注重行业认可、社会公认，注重发挥政府、市场、专业组织、用人单位等多元评价主体作用，营造有利于人才成长、有利于人才价值实现、有利于创造经济社会效益的良好环境。
支持补助民营企业吸纳应届高校毕业生就业，对中小微企业按每吸纳一人给予1000元一次性补贴、其他企业按减半标准执行。
若此类人才被认定为泉州高层次人才，还能额外获得最高200万元的补助。 如进一步入选省级高层次人才，补助额度更是可高达600万元。 短期工作人才补贴： 针对全年累计工作或预引进时间达到30天及以上的短期工作人员，提供一次性交通补贴。
具体而言，一层次人才可获得最高100万元的购房补贴，二层次人才享受60万元的补贴，三层次人才则有30万元的补贴，四至七层次人才分别获得20万元、10万元、5万元和3万元的购房补助。此外，如果这些高层次人才同时被评定为泉州市高层次人才，他们将有机会额外获得最高140万元的购房补助。
泉州科技中学
泉州科技中学是一所民办中学，学校虽然不比很多公办中学好，但是是民办中学中较不错的，学校师资力量雄厚。福建省泉州科技中学创办于2005年04月，前身“福建省泉州第五中学高中分校”，是经泉州市人民政府批准，由知名企业福建省金鹿集团有限公司与百年名校福建省泉州市第五中学联合创办的，是一所民办全日制完全中学。
第三梯队则包括：泉州外国语中学、现代中学、北峰中学、北师大附中、剑影武术学校、科技中学和泉州十中。这些学校虽然在某些领域有特色，但整体排名相对较低。
综上所述，泉州科技中学是一所具有优质教育资源和良好教学环境的民办完全中学。
综合来看，泉州科技中学在管理、资源和教学质量方面都优于子江中学。其由泉州五中进行委托管理，实行联合教研，统一资料和协作考试，同时派出部分骨干教师任教，为学生提供了更多优质教育资源的机会。因此，若想选择一所注重教学质量与管理规范的中学，泉州科技中学无疑是一个更好的选择。
外地在泉州读书然后再泉州工作算人才引进嘛
不算。认定范围。本规定适用于在我市创办符合国家产业政策和我市产业发展导向企业的高层次人才，或以各种方式引进到我市用人单位工作的高层次人才。不含我市的综合管理类、专业技术类、行政执法类公务员，及以福建省引进生方式选拔引进的优秀毕业生。认定条件。第基本条件。
泉州对本地户籍居民并不提供人才补贴政策。然而，对于那些户口不在泉州，但选择在泉州工作的非本地居民，若符合特定条件，可以申请人才补贴。这些符合条件的非本地人通常需要满足一定的职业资格和工作年限要求。例如，他们可能需要在特定行业或岗位上工作一定时间，如教育、医疗、科技、文化等领域。
泉州市人才引进政策具体如下：引进对象 （1）学历型人才 。其他省市全日制普通高等院校应、历届本科及以上学历毕业生，具有相应学位证书，生源地为其他省份，硕士研究生、博士研究生可不受院校及生源限制；硕士研究生、博士研究生报考年龄可分别放宽至35周岁、45周岁。
高层次人才是指泉州市高层次人才是指具有较强的创业创新能力，学术技术、经营管理水平达到我市领先及以上水平，能够引领和带动我市某一领域科技进步、产业升级、文化繁荣、社会发展和管理服务水平提升，个人信用记录良好，在泉州工作或来泉州创业发展，符合《泉州市高层次人才认定标准》规定标准之一的人才。
获得预认定资格的待引进人才，正式落地我省后（同用人单位签订正式劳动lt；聘用gt；合同或注册企业后），确认为相应层次高层次人才，按引进人才进行管理，享受有关政策支持。认期自落地我省之日起计算。预认定资格半年内有效。
泉州的高层次人才认定标准适用于以受聘、合作、受派、创办企业等方式在区内就业创业的企事业单位人才，不受国籍和户籍限制。公务员、参照公务员法管理的工作人员以及福建省党政类引进生等不在适用范围内。
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