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2013年四川省广安市广安区引进急需紧缺高层次人才公告
1、年四川省广安市广安区确实发布了引进急需紧缺高层次人才44名的公告：首先，这个公告表明四川省广安市广安区对于吸引和招聘高层次人才的重视，反映了该地区对于人才是推动经济发展和社会进步的关键因素的认识。公告中的具体职位和人数可以根据当地的经济、社会和文化发展的需要来确定。
2、四川省广安市2011年引进急需紧缺高层次人才的公告 为推进“人才强市”战略，有效解决产业发展和重大项目建设中的人才短缺问题，为我市推进“三次创业”提供人才支撑和智力保障，经中共广安市委、广安市人民政府同意，决定2011年继续面向全国统筹引进一批经济社会发展急需紧缺的高层次人才到广安工作。
3、好转。有下列情形之一的，可以申请转学：因家庭居住地发生变化，且户籍已迁入居住地的，可以转入户籍所在地学校；流动人口务工地发生变化，其随迁子女可以转入法定监护人新的务工所在地学校；其他特殊原因需要转学的。
四川省广安市2011年引进急需紧缺高层次人才的
四川省广安市2011年引进急需紧缺高层次人才的公告 为推进“人才强市”战略，有效解决产业发展和重大项目建设中的人才短缺问题，为我市推进“三次创业”提供人才支撑和智力保障，经中共广安市委、广安市人民政府同意，决定2011年继续面向全国统筹引进一批经济社会发展急需紧缺的高层次人才到广安工作。
邓春生，男，拥有管理学硕士学位，是四川省广安市引进的高层次人才。他出生于1985年，毕业于湖南大学政治与公共管理学院，期间曾担任学生会主席和党支部书记。作为伟人故里百名博士硕士引才计划的首批入选者，邓春生享有政府特别补贴和专用编制。
具体职位及要求详见附件 1《广安区机关事业单位2013年急需紧缺高层次人才引进需求职位表》。 引进方式 此次人才引进工作采取面试与考察相结合的方式进行，主要考察考生综合能力和专业水平。 引进程序 （一）报名及资格审查 1．报名时间：即日起至 2013年1月14日。
年四川省广安市广安区确实发布了引进急需紧缺高层次人才44名的公告：首先，这个公告表明四川省广安市广安区对于吸引和招聘高层次人才的重视，反映了该地区对于人才是推动经济发展和社会进步的关键因素的认识。公告中的具体职位和人数可以根据当地的经济、社会和文化发展的需要来确定。
引进对象和范围 具有全日制硕士研究生及以上学历的，教育方面的优秀高层次人才（我县在编在岗人员不纳入引进范围）。引进岗位及要求 本次共引进教育方面高层次人才16名，其中，邻水中学5名、邻水县第二中学5名、邻水县职业中学6名。
学校自2012年起大力引进高层次人才，至今已拥有46名全日制研究生和147名研究生课程班结业者。邻水中学在高考重本上线人数和本科上线率方面一直保持广安市领先地位，连续27年本科上线人数稳居全市第一。2019年，曹朗同学被北京大学录取；2020年，贾晓阳同学荣获广安市理科状元。
2013年四川省广安市岳池县人才交流中心引进专业技术人才公告
1、(一)报名：2013年5月8日-2013年5月17日。
2、单位地址：岳池县九龙镇后山大院10号（县人事局办公楼） 联系电话：（0826）5235531 就是以前的劳动局，人事局和其合并后办公地点在原劳动局所在地。
3、岳池职业技术学校、岳池卫生学校、岳池农业学校和岳池财经学校分别在职业技术、医疗卫生、农业技术和财经管理等领域发挥着重要作用。广安师范学院作为本科层次的师范院校，为广安及周边地区培养了大量优秀的教师人才。该校拥有完善的教学设施和丰富的教育资源，致力于培养具有扎实专业知识和高尚师德的教育工作者。
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