吉林省高层次科技人才享受待遇（吉林省高层次科技人才享受待遇标准）

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本文目录一览：

• 1、吉林建筑大学是什么类别的学校
• 2、海归博士谢绝高薪邀请回到吉林大学
• 3、2008年吉林省职称英语免考条件咨询
• 4、吉林省人才引进政策
• 5、国家对高级技工、技师是不是有新的待遇政策?
• 6、吉林e类人才相当于什么职称

吉林建筑大学是什么类别的学校

根据公开信息显示，吉林建筑大学属于理工类大学，简称JLJU。

吉林建筑大学是建筑特色类公布本科学校。吉林建筑大学是吉林省重点建设的普通高等学校，坐落于吉林省长春净月国家高新技术产业开发区。学校始建于1956年，时为国家城市建设部设立的新中国首批十所建筑类专门学校之一。学校前身是1956年国家城市建设部创建的长春城市建设工程学校。

吉林建筑大学既不是985，也不是211。学校的办学性质是公办，层次为普通本科，类型是理工类，学校地址为：吉林省长春市净月开发区新城大街5088号。

吉林建筑大学位于吉林省长春市，是吉林省政府与住房和城乡建设部共建的大学，是吉林省属重点建设本科高校，该校在全国各个省市区主要是本科第二批次招生，所以吉林建筑大学是一所二本学院。

海归博士谢绝高薪邀请回到吉林大学

1、这样的履历一度为常毅带来众多高薪邀约。“我都谢绝了。”常毅的理由很简单。“按古人的话说，叫‘高山仰止’，或者说‘虽不能至，然心向往之’。”而他所“仰止”的对象，就是曾在吉林大学工作过的已故海归战略科学家黄大年。

2、黄大年同志是吉林大学地球探测科学与技术学院教授、博士生导师，和学校很多老师一样，专心科研、认真教学，甚至于无暇照顾家庭、顾及自己的身体。 2009年，因国家启动引进海外人才的召唤以及母校吉林大学的诚挚邀请下，黄大年同志毅然放弃国外优越的条件回到祖国，只因为国内的科学事业需要他。

3、邓叔群（1902年12月12日-1970年5月01日），福建福州人，在美国康奈尔大学先后获得森林硕士学位和植物病理学博士学位。由于成绩优异，先后荣获“斐陶斐”奖和选为Sigma－Xi最高荣誉会员。为报效中国，谢绝校方和导师的挽留，毅然回国。

2008年吉林省职称英语免考条件咨询

1、国家规定年龄较大并长期从事专业技术工作的可放宽外语成绩要求或不参加职称外语考试的，我省对年龄提出了明确规定，在申报年度内距法定退休年龄不足5周年的专业技术人员，也就是男子56周岁以上，女子50周岁以上，可以免试职称外语考试。此外，继续在专业技术岗位上工作的离退休人员也享受免试。

2、取得大学专科学历的人员，如果毕业后从事专业技术工作满三年，并且所学专业与所从事的专业技术工作相同或相近，也可以免于参加职称英语考试。特殊情况：在乡镇及以下基层单位从事专业技术工作的人员，可以免于参加职称英语考试。年龄在50周岁及以上的人员，同样可以免于参加职称英语考试。

3、取得外语专业大专以上学历并从事本专业工作，申报职称有第二外语要求的；申报各系列初级职称的。根据国家有关政策规定，各省市也出台了较有差异的免考规定。

4、具备以下条件之一的人员，可以免考职称英语：首先，具有省级以上政府教育、外事等主管部门认可的一年以上国外访问学者、留学经历，首次申报中高级职称的。

吉林省人才引进政策

1、人才类型：需为符合吉林省重点产业发展方向的大型企业或大型项目引进的急需紧缺E类及以上人才。住房条件：在引入地所在市内没有自有住房。符合此条件的人才可以连续三年免费入住人才公寓。租房补贴：若选择自行租住，则可按照人才类别每年1至4万元的标准发放租房补贴，期限不超过三年。但此政策与安家补贴政策不重复享受。

2、吉林人才补贴的领取条件主要包括以下几点：针对大中专院校毕业生、留学归国人员、职业院校毕业生及持有职业资格证书或职业技能等级证书的人员：落户城镇：这些人员需要在吉林省的城镇落户，才能免去购房、就业、缴纳社保年限等限制，并有机会享受人才补贴政策。

3、吉林省E类人才可以享受多项待遇，包括安家补贴、职称待遇兑现以及特定的服务和生活便利。安家补贴：根据吉林省的政策，E类人才如果符合全职引进标准条件，并与用人单位签订了3年以上的正式聘用合同，那么可以获得由省财政提供的15万元安家补贴，这个补贴是分5年拨付的。

4、这一政策为E类人才提供了更多的职业发展机会。同时，吉林省还为全职引进的A-E类高精尖缺人才提供安家补贴，其中E类人才可以获得15万元的补贴。这一政策旨在吸引和留住高层次人才，为吉林省的经济社会发展提供强有力的人才支撑。

国家对高级技工、技师是不是有新的待遇政策?

有，在原来的基础上做了以下的调整，是国家技师，高级技工专项待遇政策：各单位根据国务院各行业主管部门实行技师聘任制的实施意见的规定，参照本单位工程师、高级工程师等专业技术人员的有关福利待遇，确定技师、高级技师的福利待遇；对有重大技术成果和为培训技术工人、传授技艺做出贡献的，应及时予以表彰和奖励。

我国已经取消了高级技师退休的补贴工资，退休后享受的待遇和普遍退休人员是一样的。所以并不会增加额外工资。退休待遇：经国家或省高技能人才评审委员会评定的享受高级职称待遇的高级技师，在享受正常养老金调整政策的基础上，根据个人缴费年限可累加享受国家对具有高级职称的退休科技人员调整养老金政策。

高级技师的补贴政策不仅有助于稳定高级技工队伍，还能吸引更多年轻人投身于技术工人行列，推动技术工人队伍的年轻化和专业化。此外，高级技师补贴也是国家促进产业升级、提升产业竞争力的重要手段之一。通过提高高级技工的待遇，可以激发他们的工作热情和创新精神，促进新技术、新工艺的应用和推广。

但是部分地区政府和劳动部门规定，取得高级技工及以上职业资格证书的技术学院、技师学院、高级技校的合格毕业生，在政策上享受与大专及以上学历同等待遇。

高级技工是每个地区政府补贴的。高级技工，又称简称高技，高技是较高层次的职业技能教育，属于职业资格认证，而非学历等级，不属于国家高等教育范畴。

(1)养老金调整时涉及到了高级职称，但是技师相当于中级职称，没有额外增加部分的。(2)另外，各地基本取消了以往针对高级职称的额外政策。(3)高级技师退休后每月有600元补助，三年内达到每月1000。但技师暂时还没有。技工证是一种国家职业资格证书， 由国家劳动部门组织考试和颁证。

吉林e类人才相当于什么职称

现金奖励。根据吉林省人力资源和社会保障厅的相关资料显示，吉林省e类人才是副高级职称，被认定为E类人才有利于职务晋升以及薪资待遇的提高，在退休之后的E类人才每月的养老金会比普通的退休人员多1150元。 吉林省e类人才是指在企业工作并符合所设积分标准的高层次人才。

吉林e类人才相当于副教授、高级工程师或高级经理等高级职称。以下是具体的分析：学术与实践经验：e类人才在研究开发、技术创新、行业管理等领域具备较高的学术水平和丰富经验，这与副教授、高级工程师和高级经理等职称所要求的深厚专业知识和实践经验相符合。

吉林e类人才的认定标准表明，这类人才在研究开发、技术创新、行业管理等领域具备较高的学术水平和丰富经验。这种人才的引进和培养，是吉林省实施“人才强省战略”的关键环节，旨在提升信息技术领域的高层次人才质量。e类人才的认定不仅限于学术成就，还涵盖了实践经验和行业贡献。

可以。因为e类人才是副高职称。e类人才是拥有高水平专业技能的人才，可以在科研、实验室、设计、制造、管理、市场营销和其他领域发挥重要作用。

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