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顺德2022认定第13批高层次产业人才,认定申报条件以及补贴政策
1、顺德2022年第13批高层次产业人才认定申报条件及补贴政策如下:认定申报条件: 四类人才:包括但不限于广东省“珠江人才计划”入选者、佛山市创新创业团队核心成员、近五年获得省、部、军队、国防科学技术奖的前3名完成人等。
2、六类人才则需要满足具有国内全日制硕士研究生学历并取得硕士学位,或在顺德区缴纳工资薪金个人所得税2万元及以上的条件之一,同时具备国内全日制普通高校学士及以上学位,具有中级专业技术资格,或国家职业资格二级(技师)证书等。
3、高层次专业人才中杰出人才无年龄限制,国家级领军人才年龄应在60周岁以下(其中高技能人才年龄应在50周岁以下),地方级领军人才年龄应在55周岁以下(其中高技能人才年龄应在45周岁以下),后备级人才年龄应在40周岁以下。有特别突出贡献者,年龄条件可适当放宽。
4、原市“551人才工程”第三层次培养人选、市名师名家,市名师名校长名班主任、瓯江技能大奖获得者、市首席技师。1 省“151人才工程”第三层次培养人才,市宣传文化系统“四个一批”人才,省“百千万”高技能领军人才培养工程“优秀技能人才”入选者。
5、对在新城全职创新或创业,并通过新城申报入选国家级、省级、市级人才工程的人才,入选后五年内在扬州首次购买住房的,分别给予50万元、40万元、35万元购房补贴。经济技术开发区 9月1日,扬州经济开发区管委会发布关于【促进房地产市场平稳健康发展措施】的通知,相关最新买房优惠政策终于落地,该项政策最高补贴16万。
2022佛山高层次人才引进政策
1、市、区级人才政策本科学历,学士学位(8万)可享受的人才政策:租房补贴:给予8万元,分36个月发放。入户政策:可入用人单位集体户或镇街人才集体户。优教政策:子女根据学位情况统筹安排。高级技师(11万)可享受的人才政策:租房补贴:给予7万元,分36个月发放。
2、具有本科及以上学历或中级及以上专业技术资格,年龄男50周岁以下、女45周岁以下的各类专业技术人才、管理人才;符合我市特色产业发展需要的具有国家三级以上职业资格证书,年龄在45周岁以下的各类技能型人才。
3、针对新引进国家级、省级、地方级领军人才,佛山将分别给予每人400万元、300万元、200万元安家补贴。居世界领先水平的诺贝尔奖得主、“两院”院士、战略科学家,佛山将采取一事一议、特事特办的方式解决其补贴和待遇问题。领军人才开展科研项目研究,市级财政将给予科研经费资助和工作经费。
4、顺德2022年第13批高层次产业人才认定申报条件及补贴政策如下:认定申报条件: 四类人才:包括但不限于广东省“珠江人才计划”入选者、佛山市创新创业团队核心成员、近五年获得省、部、军队、国防科学技术奖的前3名完成人等。
5、广州各区人才补贴政策1,黄埔区:黄埔区在人才补贴方面向来都是大手笔,本科生落户补贴2万,硕士生3万,博士生5万元。杰出人才、优秀人才每年津贴最高20万,连发三年,每月还有最高1万元住房补贴。推荐人才伯乐奖最高300万,引进中介服务奖最高300万。
人才盘点系统
1、在数智化时代背景下,L集团运用最小化可行性产品(MVP)模式进行人才盘点,这一模式强调快速制作原型产品,搜集用户反馈,不断迭代优化,加速开发进程,提高产品针对性。
2、在人才盘点的过程中,第一步是分析组织的现状,即所谓的组织盘点。这一步骤涉及对企业内部环境,组织结构,以及人员配置等进行全面的审视和分析,了解组织的具体情况和存在问题。接下来,人才盘点的关键环节是对关键岗位上的人员进行测评。
3、分析组织现状(组织盘点)。开展人才盘点(对关键岗位的人才进行测评,包括能力和潜力两个方面,同时还要与其绩效结合进行分析)。召开盘点会议。拟定人才盘点之后的行动计划。跟踪实施效果。
4、企业人才盘点落地,主要有以下几个步骤:1)组织能力诊断、人才管理体系评价。通过Yintl(鹰腾 )组织能力诊断模型和Yintl(鹰腾)人才评价体系,诊断组织战略、人才标准、评价、选拔、晋升、考评、发展等组织发展方面的实际情况,明确人才盘点的切入点和目前阶段通过人才盘点首要解决的问题。
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