宝安区高层次科技人才创业（宝安区高层次人才认定 申报指南）

本篇文章给大家谈谈宝安区高层次科技人才创业，以及宝安区高层次人才认定 申报指南对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、深圳市宝安区人力资源局关于印发《深圳市宝安区博士工作室管理办法》的...
• 2、深圳高层次人才补贴|孔雀计划补贴解析大全
• 3、深圳市宝安区住房和建设局关于2023年第十一批高层次人才住房和租房补贴...
• 4、科技成果评价服务找哪家比较好?
• 5、深圳市宝安区科技局直属单位
• 6、深圳市宝安区人力资源局关于印发《深圳市宝安区“首席工程师”评聘...

深圳市宝安区人力资源局关于印发《深圳市宝安区博士工作室管理办法》的...

为了进一步推动深圳市宝安区人才发展与创新，优化人才资源结构，加强博士工作室建设，提升科技成果转化能力，深圳市宝安区人力资源局特制定并发布《深圳市宝安区博士工作室管理办法》。该管理办法旨在通过设立博士工作室，吸引高层次人才，促进科技创新与成果转化，推动区域经济发展。

深圳市宝安区人力资源局关于印发《深圳市宝安区“首席工程师”评聘管理实施办法》的通知，主要是为了明确“首席工程师”的评选、聘任、考核及管理规范，以推动宝安区科技人才队伍建设，提升创新能力和产业竞争力。

深圳市宝安区人力资源局已发布《深圳市宝安区“首席工程师”评聘管理实施办法》。该办法的详细内容可参见附件。该《实施办法》旨在为“首席工程师”评聘工作提供规范和指引，以促进宝安区科技、创新领域的高层次人才队伍建设。

对于资格取消的条件，包括学术、业绩上弄虚作假，采取欺骗手段骗取资格，受党内严重警告或行政记过以上处分，任期内被处以刑事处罚等。宝安区高层次人才退休或调离宝安不再享受相关政策，应及时向主管部门和区人力资源局报告人才工作业绩和工作变化情况。必要时，主管部门可向用人单位核实，以便动态调整和管理。

市补贴标准：本科：5万元硕士：5万博士：3万深圳市区级补贴由于深圳有龙华、龙岗、宝安、南山、福田、罗湖、大鹏、坪山多个行政区，落户哪个区由本人决定，而且每个区的补贴申请条件也不一样，福田、龙岗、宝安、盐田、龙华、大鹏新区都有对应的区补贴。

深圳高层次人才补贴|孔雀计划补贴解析大全

1、购房补贴：领军人才根据级别，每年可获得最高120万元的补贴，总额不超过600万元。购房补贴按比例由用人单位和政府分担，领军人才层级提升后，可申请补发差额补贴。租房补贴：杰出人才可享免租金住房，国家级领军人才最多150平方米，地方级和后备级分别100和80平方米。

2、购房补贴按1：1比例由单位和政府分担，政府补贴最高不超过相应层级的限额。领军人才离职时，补贴会暂停发放，并根据新单位申请继续。申请者需注意购房补贴的产权转让限制，以及租房补贴的申请条件和期限。此外，杰出人才还能申请免租金住房，具体面积和期限有相关规定。

3、对于这些人才，深圳市提供了丰厚的奖励补贴，包括600万元的两院院士和杰出人才，以及160万元的C类人才的补贴。

4、深圳鹏城孔雀计划C类补贴最高确实可达216万。以下是关于该计划C类补贴的详细解补贴金额与周期：C类特聘岗位每年的补贴约为24万，即每月2万。补贴按实际月份发放，不足一年的部分也会按相应月份计算。补贴通常在第二年考核通过后一次性发放，每个周期为三年。

5、宝安区凤凰人才计划：最高奖励300万元 对市认定的国家级领军人才、地方级领军人才、后备级人才和海外A、B、C类人才，宝安区按市奖励补贴的11%追加奖励补贴；对区认定的区级高层人才给予20万元奖励补贴。

深圳市宝安区住房和建设局关于2023年第十一批高层次人才住房和租房补贴...

深圳市宝安区住房和建设局已发布2023年第十一批高层次人才住房和租房补贴申请人名单的公示，共有100名符合条件的高层次人才申请住房或租房补贴。以下是公示内容的详细说明：公示内容：名单将在宝安区住房和建设局官方网站上公开，接受公众监督。

年深圳人才补贴政策如下：市补贴的金额为：本科15000元、硕士25000元、博士30000元；区补贴的金额为：本科15000元、硕士25000元、博士30000元；市补贴条件为：本科30岁以下，硕士35岁以下，博士40岁以下，非深圳体制内在编，未享受人才房，必须有深圳公司缴纳的社保记录才能申请落户补贴。

第一步，访问广东政务服务网或深圳市住房和建设局官方网站，点击进入“住房保障服务”页面。第二步，在该页面，根据提示填写您的姓名、身份证号码等个人信息，并选择“租房补贴”选项，同时输入申请家庭人数、收入等详细信息，确保信息准确无误。

首批人才公共租赁住房和租房补贴的申请流程已详细说明。计划提供的公共租赁住房数量为1100套，主要分布在宝安区的招商澜园、南山区的首地容御、福田区的金地香蜜山和桃源村综合楼人才公寓以及教师公寓等区域。此外，还将为大约3万名人才提供货币补贴，每月补贴总额达1000多万元。

科技成果评价服务找哪家比较好?

1、万方的优点 专注于收录科技论文：万方主要聚焦于科技领域的学术文献，对于科技类研究来说，万方是一个很好的选择。 医学领域资源丰富：万方在医学领域的文献收录较为全面，适合医学工作者和研究者使用。

2、国家级机构：如中国科学技术协会、中国科学院、中国工程院、国家知识产权局以及国家科技成果鉴定中心等。这些机构在全国范围内具有较高的权威性和影响力，负责对重大科技成果进行鉴定和评价。

3、“科哲”系统是我国*建立的一个科技成果登记、管理和公示平台，旨在更好地维护科技利益，促进科技创新和转化。申报者需填写正确真实的信息以及提交合法的附件材料。个人或者单位能够利用“科哲”系统进行成果查询和在线展示。

深圳市宝安区科技局直属单位

深圳市宝安区科技局直属的事业单位有宝安区科技创业服务中心，位于宝安区科技创业服务中心（副处级），主要职能包括：严格执行国家、省、市、区关于孵化器发展的法规和政策。致力于引进高新技术项目、科技创业人才和中小型科技企业，推动科技创新。提供产学研合作平台，促进企业与高校和科研院所的技术交流与合作。

市直机关通常指的是由市党委、市人大、市政府委任主要领导人的部、委、办、局等直属单位和直属部门。政府部门：如市政府办公室、发改委、卫计委、农业局、国土局、民政局、教育局、科技局、司法局、公安局、水利局、林业局、工信局、质监局、食药监局等。

宝安区湾区发展事务中心的行政级别为宝安区直属局级别。根据查询深圳市宝安区人民政府得知，在中国政府组织机构中，从高到低依次为国务院、省级政府、地级市政府、县级政府、乡镇政府等级别，而在地级市政府下的直属单位则为直属局级别。

深圳市宝安区人力资源局关于印发《深圳市宝安区“首席工程师”评聘...

深圳市宝安区人力资源局关于印发《深圳市宝安区“首席工程师”评聘管理实施办法》的通知，主要是为了明确“首席工程师”的评选、聘任、考核及管理规范，以推动宝安区科技人才队伍建设，提升创新能力和产业竞争力。

深圳市宝安区人力资源局正式发布《深圳市宝安区“首席工程师”评聘管理实施办法》。此办法旨在明确“首席工程师”的评选、聘任、考核及管理等规范，推动宝安区科技人才队伍建设，提升创新能力和产业竞争力。评聘流程包含申报、评审、公示和聘任四个环节，确保评选过程公开、公正、公平。

总之，《深圳市宝安区“首席工程师”评聘管理实施办法》的出台，为宝安区科技、创新领域的人才选拔和管理提供了有力的制度保障，将为该区的创新发展注入新的活力。

为了进一步推动深圳市宝安区人才发展与创新，优化人才资源结构，加强博士工作室建设，提升科技成果转化能力，深圳市宝安区人力资源局特制定并发布《深圳市宝安区博士工作室管理办法》。该管理办法旨在通过设立博士工作室，吸引高层次人才，促进科技创新与成果转化，推动区域经济发展。

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