广东省高层次科技人才库（广东省高层次人才评审专家）

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本文目录一览：

• 1、广州有几个专家库
• 2、如何发挥高层次专业技术人才的作用
• 3、省级人才库入库条件
• 4、罗洪柳个人简介

广州有几个专家库

1、广州有几个专家库，包括但不限于以下两个：广州市科技创新委员会的专家库：该专家库涵盖了各个领域的专家，包括科技、经济、环境、社会等方面的专家。该专家库的建立旨在为广州市政府和相关机构提供专业的咨询和建议，以促进科技创新和经济发展。

2、广州市综合评标专家库2015年开通的。根据查询相关资料显示，广州市中心自主研发的综合评标专家管理系统（下简称“新专家系统”）及评标区门禁系统将于2015年4月27日上线启用。

3、首先，专家库中的专家甄选极不透明，一般专业的政府采购评审专家只有10多名，其余大部分都是没有专业和学历的经济师，关键是财政系统要有关系。据记者调查，在广州市政府采购的专家库中，广州某大学的一位网站管理员就身兼着电子、物业、空调、家具、保险等方面的评标专家。

4、学校有省督学3人；教育部校（园）长培训专家1人；“国培”计划国家专家库专家7人；省中小学教师培训专家工作室主持人3人；省级教学名师2人，省级非物质文化遗产传承人1人；受聘其他大学博士生导师2人，硕士生导师10人。

如何发挥高层次专业技术人才的作用

首先，建立一个让这些人才能够参与决策的平台，赋予他们相应的地位，可以让他们在企业的发展策略和科技创新中发挥智囊的作用。这包括建立专家库，确保他们在重要的会议和技术论证中发表意见；同时，也要建立一个人才团队，让他们在企业的研发工作中扮演核心角色。

进一步发挥老年高层次人才作用的关键是应建立起推荐、聘用他们的机制，主要包括科学评价、公开招聘、合理使用、保障权益的机制。在这些机制的运行过程中，既要依托市场的主导作用，又要发挥政府的宏观管理功能。

获得省级以上奖项、承担重要课题、科研项目、取得授权专利、制定标准、出版著作、编写教材、发表学术论文等成果的专业技能人才，高层次人才认定有助于提升行业内的影响力和认可度。 在金融、信息技术、文化艺术等领域取得显著成就的人才，高层次人才认定可以作为其专业能力和创新能力的重要标志。

企业如何发挥人才的作用 充分发挥人才作用要做好人力资源配置工作，将合适的人才安排到最适合的岗位上工作。企业的人力资源管理的重点无外乎“选人、育人、用人、留人”四个方面，选人即人力资源配置是最初环节。

省级人才库入库条件

1、省级人才库入库条件如下：坚持科学精神，恪守科学道德，不存在学术不端等行为。具有较强的创新创业精神，在相应领域取得突出的业绩；熟悉本领域国内外科技发展动态，发展潜质好、专业特色突出、服务区域经济发展作用明显。

2、入库人员基本条件 拥有境外会计师、评估师等执业资格证书（如ACCA特许公认会计师认证、CMA美国管理会计师考试）的省内行业从业人员；虽无上述境外执业资格证书，但主持过重大涉外项目，成效明显的省内行业从业人员。

3、入库标准 教育背景：具备国家承认的相应学历，如大专、本科或以上学历。 专业技能：在特定领域具备专业技能和知识，经过专业培训或多年实践经验。 工作经验：在相关领域有一定的工作经验，表现突出。 荣誉或证书：获得过相关领域的荣誉证书或职称，或有专业资格认证。

4、了解地方人才库的要求。你需要了解地方人才库的具体要求和标准，例如：学历、工作经验、专业技能等。这些信息通常可以在人才库的官方网站或相关政府部门的公告中找到。 满足要求并准备材料。根据地方人才库的要求，确保你满足所有条件，并准备必要的材料，如简历、证书、推荐信等。 提交申请。

罗洪柳个人简介

罗洪柳，拥有深厚的学术背景，他在中国科技经营管理大学完成了建筑装潢设计专业的学习，并进一步在美国管理技术大学（UMT）攻读并获得了高级工商管理硕士（MBA）学位。

罗洪柳在多个设计领域和活动中取得了显著的荣誉。在2009-2010年度，他获得了中国国际设计艺术博览会的资深设计师奖和最具影响力酒店设计机构奖，展示了他在设计界的杰出贡献和广泛影响力。

在设计的道路上，我始终专注于探索设计的本质和精神层面，坚信真正的设计精髓在于对美学的不懈追求与创新的坚持。我追求的不仅仅是产品的外观形态，更是希望通过设计，为人们带来深层次的精神愉悦。我用精湛的技艺，对待每一次创作都如同雕刻珍宝，力求每一件作品都能达到极致的美感享受。

罗洪柳的成功案例涉及多个领域和地点，他涉足的项目包括：位于江苏徐州的鑫皇国际大酒店（四星级），正处于建设中，展示了他对高品质酒店行业的追求。惠州博罗嘉宾园度假村（四星级）是另一个体现其投资眼光的度假胜地。在河南检察系统，新县帝泊森假日酒店（四星级）展现了他在服务行业中的专业实力。

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