常州引进高层次科技人才待遇（常州事业单位高层次人才引进）

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本文目录一览：

• 1、常州工资怎么样
• 2、常州人才引进政策
• 3、常州高层次人才认定条件

常州工资怎么样

1、常州局属高中的试用期教师，月到手工资大约为4900元，其中包括公积金和住房补贴约3700元。据说没有年终奖，但绩效奖金预计可达1万元左右。学校提供宿舍，虽然条件简陋，两人一间，且没有热水器，需要去公共澡堂洗澡，床铺又短又窄，新教师刚开始时可能不太习惯。

2、常州的工资水平相对较低，管理科员和车间工人的薪资通常不会太高。不过，服务员的最低工资水平可以达到每月1000元，这在某些地区可能显得不高，但考虑到常州的整体房价较低，这其实是一个比较实惠的选择。今年常州的房价平均水平在4000到5000元每平方米，有一些楼盘的价格甚至可以低至4000元每平方米。

3、在常州拿到每月5500元工资，已经相当不错了。常州的工资水平在全国范围内处于中等偏下的位置，尤其是与苏州、无锡和上海相比，工资普遍较低。以我为例，07年本科毕业后，到手工资也只有每月2600元左右。尽管我尽了全力工作，但这与常州的经济水平和生活成本有关。

常州人才引进政策

常州市对于本科生有人才补贴政策，但具体补贴标准和条件需个案商议。以下是关于常州市本科生人才补贴的详细说明：政策灵活性：常州市对本科生人才引进设有政策支持和补贴，但这一政策相对灵活，补贴标准和条件并非固定不变，而是需要根据用人单位及个人情况来具体商议。

常州武进区对于新引进的高薪酬类紧缺人才提供了多项优惠政策。首先，引进的人才必须是在我市规模以上企业或高新技术企业工作，且为新引进或离开常州3年以上再回常州工作。

补贴条件要求人才在常州经开区购买80平米及以上面积的新建商品住房，首次购买，且所购房产未申请商业贷款或申请商业贷款期限在9年及以内。补贴标准为博士研究生10万元，硕士研究生和高级技师5万元的一次性安家补贴。

常州高层次人才认定条件

1、拥有博士学位或者具有副高级以上职称的人员。根据相关信息查询得知：拥有博士学位或者具有副高级以上职称的人员，创新创业类人才：具有较高的创新能力和创业潜力，以及在创新创业领域有突出贡献和成就的人员。

2、获得博士、硕士研究生学历及学位的人员、具有正高级专业技术资格的人员或博士生导师；拥有国内外领先的专利、发明或专业技术，自带项目和资金来本市开办企业或实施科技成果转化的专业技术人员、管理人员；其他具有特殊才能的高科技人才和创业型人才。

3、优秀学生类人才、退役军人类人才等。优秀学生类人才：在学业、科技、文艺、体育等方面有杰出表现和成就的学生。退役军人类人才：曾在军队服役，并在退役后进入教育系统工作的人员。

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