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杭州招商引资优惠政策
1、人才政策--“5213”计划项目扶持资金--2018年5月1日起执行 给予最高600万元的项目扶持资金。 给予两年内最高1000万元银行贷款的基准利率补贴。 给予企业连续三年最高1000平方米的房租补贴。
2、争取国家、省有关涉外领域的改革试点，建立并完善适合城市国际化发展需要的管理体制机制，推进科技创新、会展赛事、招商引资（智）、投资融资、文化旅游、规划建设、生态环保、交通管理、城市治理、对外宣传、出入境管理等方面改革创新。
3、新政策亮点显著：就业和居住年限得分大幅提升，从最高85分提升至120分，同时取消了劳动合同加分10分，居住年限得分则从最高45分上调至100分。取消了收容教育与计划生育的减分项，来杭投资企业招商引资贡献指标调整为最高80分，无偿献血志愿服务在五年内的得分从10分增至20分。
杭州余杭区f类人才认证是怎么样的?
1、认定条件： 企业骨干：在规上企业或高企担任经营管理、技术骨干，且年工资性收入达到35万元及以上。 技术骨干：在独角兽企业或亿元级公司担任技术骨干，并在区内工作满1年。 专利或学术成就：拥有区块链相关专利、学术论文或职业资格，或是科技进步奖一等奖的完成人。
2、F类人才待遇： 萧山区：享受2000元/月的租房补贴，以及孩子入学便利。 余杭区：享受2500元/月的租房补贴，以及子女入学优先等。 富阳区：根据学历和职称划分为FFF3和F4等多个等级，享受不同额度的购房补贴和租房补贴，并可直接落户。
3、杭州余杭区对F类人才认定标准包括专业技术职务评审、获得过国家级奖励等，符合条件的人才可享受相关政策。杭州余杭区F类人才是指符合区委区政府制定的规定，在知识型经济、高新技术领域等方面具有突出贡献和潜力，能够进一步提升区域经济、社会发展实力的人才。
4、杭州市F类人才的认定标准因区域不同而有所差异。一般来说，F类人才通常包括具有一定专业技能和工作经验的人员。
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1、杭州：本科、硕士、博士毕业生分别可领1万、3万、10万元生活补贴，应届毕业生适用，且与杭州市级区级补助可叠加。部分区如萧山区还有额外的留学生补贴计划。 北京：提供住房保障、创业补贴，如住房补贴、一次性创业资助和科技项目资助等。海淀区的凤凰计划给予高层次人才高额奖励。
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