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2023年杭州市区级高层次人才分类集锦!
与余杭区相似，高层次人才分为国家级领军（B）、省级领军（C）、市级领军（D）、区级领军（E）、区级中高级人才（F），同样支持杭州市级与区级双重认定。
杭州市钱塘区人才分类指南（2023年更新）钱塘区人才政策进一步细化，新增了QF、QG、QH三类人才分类，以区别市级高层次人才（A-E类）并享受优惠政策。
为了吸引和留住各类人才，杭州的购房优惠政策在2023年进一步升级。其中，E类人才（高级人才）的补贴最为引人关注，最高可享40万元购房补贴。以下是各类人才的分类及相应的待遇：A类顶尖人才（诺贝尔奖级别）： 包括诺贝尔奖得主等，享受顶级待遇，包括高额租房补贴、落户服务、购房补贴，以及车牌摇号资格。
高层次人才落户 条件：符合《杭州市高层次人才分类目录》中的A、B、C、D、E、F类人才均可申请落户。 特点：A、B、C类人才不受年龄和工作地限制，可随迁配偶及未成年子女；D、E类人才或持有《浙江省海外高层次人才居住证》的人员亦可落户，随迁配偶及未成年子女。
杭州人才政策2020
1、支持高层次人才优先购房。经认定的A类人才在杭购买首套住房可免摇号；经认定的B、C、D、E类人才及符合条件的相应层次人才在杭购买首套住房，可在新建商品住宅公开摇号销售时按不高于20%的比例优先供应。该政策自2020年4月1日起施行。 提高高层次人才购房补贴标准。
2、申请对象需满足全球本科及以上学历要求，应届毕业生需在2020年2月24日之后毕业。申请人在申请时限内需在杭州市的用人单位就业或自主创业，并按规定缴纳社会保险。同时，申请人的家庭在杭州无房且未享受公共租赁住房、人才租赁房等租房优惠政策。
3、杭州市人才购房政策是：A类人才在杭购买首套住房，可免摇号；B、C、D、E类人才及符合条件的相应层次人才，在杭购买首套住房，可在新建商品住宅公开摇号销售时，按不高于20%的比例优先供应。2020年4月1号起，杭州正式实施“高层次人才可优先购买首套住房”的政策。
民企外贸经理拟提拔为镇街领导,这则干部公示火了
月18日，杭州市萧山区委组织部发布了一则干部任前公示，引起了广泛讨论。公示显示，现为民营企业浙江康盛科工贸有限公司外贸经理的余黎宇，拟任镇（街道）区管副职领导职务。公示内容详细列明，余黎宇，男，汉族，1988年4月出生，浙江淳安人，2014年10月参加工作，拥有硕士研究生学历。
月18日，杭州市萧山区委组织部发布拟提拔任用区管领导干部任前公示，其中浙江康盛科工贸有限公司外贸经理余黎宇被拟任为镇（街道）区管副职领导。这一公示迅速引起了广泛关注。余黎宇的官方简历显示，他1988年4月出生于浙江淳安，硕士研究生学历，于2014年10月参加工作。
杭州市萧山区委组织部近期发布了一则关于区管领导干部的任前公示，其中一位重要人物引起了广泛关注。余黎宇，作为浙江康盛科工贸有限公司的外贸经理，即将拟任镇（街道）区管副职领导职务。据萧山区委组织部干部监督室工作人员介绍，余黎宇的身份早已通过市委组织部的公开、严格的认定程序，不存在任何问题。
杭州市萧山区委组织部于8月18日发布了一则关于拟提拔任用区管领导干部的任前公示，其中一位即将从民营企业外贸经理职位上调任镇街副职的候选人引起了关注。这位候选人名叫余黎宇，现为浙江康盛科工贸有限公司的外贸经理。
杭州市萧山区委组织部在8月18日发布的一份公示中提到，现为民营企业浙江康盛科工贸有限公司外贸经理的余黎宇，拟任镇（街道）区管副职领导职务。这一消息引发了外界对选才破界线的关注。
杭州人才政策一览
E类人才待遇： 租房补贴：每月2500元，最长可享受5年。 购房补贴：根据不同区域，如钱塘区30万、临平区20万等。 购房摇号倾斜：享受20%的摇号倾斜率。 落户政策：可直接落户，并可随迁家人。 其他待遇：有效指标配置等。F类人才待遇： 萧山区：享受2000元/月的租房补贴，以及孩子入学便利。
硕士学历，45岁以下，可先落户后就业，无需社保；45至50岁，需在杭工作单位，缴纳一个月社保后落户。博士学历，55岁以下，可先落户后就业，无需社保。2017年后录取的非全日制研究生，毕业来杭后，可按全日制研究生落户要求执行。
杭州的人才认定政策根据人才层次分为五个类别：A类至E类，涵盖了全球顶尖、国家级领军、省级领军、市级领军和高级人才。
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