江苏高层次技术技能人才（江苏省高技能人才）

今天给各位分享江苏高层次技术技能人才的知识，其中也会对江苏省高技能人才进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、我市高级技能人才的奖励与津贴有何规定?
• 2、人才测评产品的机构哪家比较好？
• 3、江苏省技术能手是几类人才
• 4、江苏省高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定的对象有什么条件?_百度...
• 5、江苏职称可以领取哪些补贴?
• 6、江苏人才补贴

我市高级技能人才的奖励与津贴有何规定?

1、在常州市，对有突出贡献的技师和高级技师，政府每月提供200元或300元的津贴。对于获得国家级和省级技术能手称号的个人，常州市政府将一次性奖励2000元。而获得常州市级技术能手称号的个人，则将获得1000元的一次性奖励。

2、取得副高级专业技术职称，且在市重点产业领域企业中从事本专业技术岗位的人员每人每年享受1万元人才津贴。取得高级技师、技师国家职业资格(技能等级)证书，且在企事业紧缺职业(工种)一线对口岗位工作的，分别给予每人每年1万元、5000元的人才津贴。

3、有任期规定的荣誉获得者，按任期时间发足人才津贴，不在政策实施时间范围的任期不计发人才津贴。

4、具备相应的学历、职称或技能水平；在所从事的领域内具有一定的成绩或贡献；遵守国家法律法规，具有良好的道德品质和职业操守。补贴标准及发放方式 哈尔滨市人才补贴的标准根据人才的层次和贡献程度而定，具体数额由哈尔滨市政府根据实际情况制定。

5、退休补贴：根据国家有关规定，高级技师可以享受退休补贴，补贴金额与所在地区、工龄等因素有关。 福利待遇：一些单位会给高级技师发放岗位津贴、技能津贴、年度考核奖金等福利待遇。 社保补贴：符合条件的技能人才可以享受社保补贴，补贴金额因地区而异。

6、万元支持；全职引进和培养新获得“中华技能大奖”“全国技术能手”的高技能人才，分别给予10万元、5万元支持。法律依据：《关于工资总额组成的规定》 第八条 津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。

人才测评产品的机构哪家比较好？

1、目前国内比较好的人才测评公司有：北大公仆人才测评 答案：北大公仆人才测评是国内领先的人才测评服务提供商之一，具有较高的声誉和广泛的影响力。详细解释： 专业背景强大：依托北京大学的学术资源和研究背景，拥有深厚的人才测评理论基础和丰富的实践经验。

2、在寻找国内优秀的人才测评公司时，北森测评无疑是一个值得信赖的选择。作为中国测评市场的领军者，他们占据了超过60%的份额，服务包括50多家中国百强企业，显示了其广泛的行业影响力。

3、北森作为国内知名的测评公司，其iTalent人才管理云计算平台提供了一体化的人才管理解决方案，覆盖招聘管理、绩效管理和继任管理等关键流程。平台集成了人才测评、360度评估、员工调查等多种评价工具，帮助企业构建完整的人才供应链。托马斯国际成立于1981年，专注于人力资源管理和组织发展。

江苏省技术能手是几类人才

高级人才。按照人才评价的层次，人才可以划分为初级人才、中级人才和高级人才三类。而江苏省技术能手作为获得江苏省科技厅授予的荣誉称号，需要具备较高的职业素质、专业技能和工作成果，是具备高度专业技术和实践经验的人才代表。

技术能手属于高级人才。技术能手属于人才重点保护对象。是技术界的脊梁。

此外，担任“南京市技能大师工作室”领办人，南京市有突出贡献技能人才，南京市技术能手等，也符合E类人才的要求。获得“江苏省金融创新奖”和“南京市金融创新奖”项目团队的主要负责人，以及拥有特许金融分析师（CFA）、中国注册会计师（CPA）等资格且年龄不超过45周岁的专业人士，也是E类人才的一部分。

另外，南京市名中医、优秀中医，市级临床或医学重点专科（学科）带头人，南京地区“十佳医生”、“十佳护士”等荣誉获得者，也是E类人才的重要组成部分。

江苏省高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定的对象有什么条件?_百度...

．学历层次不符合相应专业技术资格条件要求，但品德、能力业绩特别突出的专业技术人才。2．无职称或职称层级不符合相应专业技术资格条件要求，但品德、能力业绩特别突出的专业技术人才。3．无论文，或者论文不符合相应专业技术资格条件要求，但品德、能力业绩特别突出的专业技术人才。

根据规定，职称申报评审的范围和对象包括：在江苏省各类企事业单位从事专业技术工作，并签订劳动（聘用）合同的专业技术人才；在江苏省就业的自由职业专业技术人才；在苏就业的港澳台专业技术人才，以及持有外国人来华工作许可证、外国人永久居留身份证或江苏省海外高层次人才居住证的外籍人员。

申报职称的资历、业绩成果等需符合人力资源和社会保障部及江苏省的规定和评价标准。 对于有重大贡献的专业技术人才和急需紧缺人才，以及海外高层次人才，可允许直接申报高级职称。 高级职称评审委员会可根据实际情况设定申报条件，并需要有正高级职称的同行专家推荐。

江苏职称可以领取哪些补贴?

全职在太工作的顶尖人才，给予最高800万元购房补贴。自主培育的各级领军人才，给予最高300万元购房补贴。全日制本科及以上人才、中级及以上职称专业技术人才、技师及以上高技能人才以及在苏高校大学生来太购买首套住房，可按照购房价格1%给予最高10万元补贴。

南通市人社局宣布开展2024年度市区企业专业技术人员奖励工作，涵盖正高级、高级专业技术资格人员。获得正高级职称者可一次性获得8000元奖励，高级职称者可获得5000元。注意，申报正高级职称奖励者需扣除之前获得的副高级奖励，申报副高级职称奖励者需扣除之前获得的中级奖励。奖励申请时间为3月28日至5月31日。

生活补贴：苏州中高端人才经积分认定，给予每月2000 - 5000元生活津贴，资助期3年；正副高级职称人才分别给予8万、5万元一次性补贴。南通市区企业全职引进的高水平创新型人才，硕士、博士分别每月2000、3000元，最长不超三年。

您好！正高和副高，正高职称： 每月在享受正常退休工资的基础上，再增加1500元/每月；副高职称： 在享受正常退休工资的基础上再增加1150元/每月。在每年退休人员调整工资时同步进行增加 ，分五年补贴到位，如遇某年退休人员没有调整工资，职称补贴也顺延调整。

如以江苏苏州市为例，每月给予初、中、高级社工师的补贴分别是100元、300元、500元。徐州每月增加50-200元工资。射阳县一次性通过初、中级社工职称考试，分别奖励2000元、3000元。除了政府补贴，一些社会服务机构也会为持有社工证的社工师在社区工作后发放补贴。

江苏人才补贴

江苏不同地区有多种人才补贴政策，涵盖租房、购房、生活、职称技能等方面。

可以通过江苏人社网办大厅（https：//rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/ ）申请江苏人才补贴。该平台提供“一件事”主题服务，包含各类人才补贴申请相关服务：高校毕业生相关补贴：高校毕业相关业务可一次打包办理，其中可能涉及人才补贴相关。例如高校毕业生接收手续办理等。

江苏省双创计划申报条件和奖励补助政策如下：双创人才申报条件： 涵盖创业、企业创新、高校创新、科研院所创新、卫生创新、文化创新及高技能创新等七大类别。 各领域人才需满足各自的特定条件，展现专业实力和创新潜力。

对于申请商业贷款期限在10年以上的购房，政策提供更高补贴，博士研究生30万元，硕士研究生和高级技师20万元，全日制本科生和技师15万元的长期贷款补贴，分十年等额发放。

江苏省双创计划包含双创博士、双创人才及团队三个部分，其申报条件和奖励补助政策如下：申报条件 双创项目涵盖创业、企业创新、高校创新、科研院所创新、卫生创新等多个领域，申报条件因类别而异。

关于江苏高层次技术技能人才和江苏省高技能人才的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。

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