宁波市21届高层次科技人才（2021宁波市高层次人才）

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本文目录一览：

• 1、宁波高层次人才认定标准
• 2、宁波人才补贴政策2021
• 3、2022浙江省宁波市人才引进政策简介-智归科创中心
• 4、宁波人才补贴申请条件及流程

宁波高层次人才认定标准

1、宁波市高层次人才认定标准之一为具有博士研究生学历（学位）或高级职称，且工作时长满8年。 另一标准是具有硕士研究生学历（学位）或中级职称，并从事相关专业技术工作满8年。 第三个标准是具有本科及以上学历（学位）或技师职业资格，并从事相关专业技术工作满10年。

2、在宁波市与本市签订劳动合同的单位（不包括浙江省和部委属在宁波的单位）工作的个人； 忠于中华人民共和国，遵守国家宪法和法律，具备持续创新科研精神与优秀的职业道德； 满足规定的A、B、C、D、E类条件的人士可通过所在工作单位，向我市提出高层次人才分类认定的申请。

3、根据查询宁波市人民政府官网显示，宁波市高层次人才认定标准为博士研究生学历（学位）或高级职称，具有硕士研究生学历（学位）或中级职称，并从事相关专业技术工作满8年，具有本科及以上学历（学位）或技师职业资格，并从事相关专业技术工作满10年。

4、宁波市高层次人才认定标准主要依据学术水平、技术能力、经验背景、获奖成绩等多方面条件进行综合评定。

5、值得注意的是，符合宁波市高层次人才分类认定标准的人才，可以向宁波市人力社保局或人才工作单位提出申请，并提交相关申报材料，如《宁波市高层次人才分类认定申请表》、个人简历、相关获奖证书及成果证明等。

6、宁波市高层次人才认定标准分为“宁波市高层次人才认定暂行办法和“宁波市实施‘两先’计划管理办法，认定条件包括学历、职称、创新能力、岗位工作经历、获奖情况等。宁波市高层次人才认定标准是为了吸引和培养高端人才，促进地方经济和社会发展而设立的。

宁波人才补贴政策2021

1、购房券政策：宁波针对符合条件的高层次人才，发放购房券。这些人才通常包括高级专家、科研人员、高端技术人才等。购房券可用于购买首套或改善性住房，其金额根据人才层次和贡献度有所不同。 购房补贴：除了购房券，宁波还为一些特定的人才提供购房补贴。

2、顶尖人才安家补助标准给予最高800万元，主要用于改善工作、学习和生活条件，补助资金按照4：3：3的比例在3年内逐年发放；团队核心成员的安家补助按宁波市现行政策标准享受，本条综合资助金额最高可达1亿元。

3、宁波在2021年实施了针对高层次人才的购房补贴政策，旨在吸引和留住优秀人才。根据《宁波市人才安居实施办法》，符合条件的人才将享受到丰厚的待遇。首要补贴是安家补助，额度范围在15万至800万元之间，具体金额视人才类别而定。

4、宁波市高层次人才政策补贴大礼包！硕士和博士生活补助 针对新引进的硕士毕业生（35岁以下），在宁波累计缴纳社保满6个月且无房的，可享受3万元生活补助，其中，世界排名前100的高校硕士毕业生可获得额外8万元补助。

5、领军人才、拔尖人才、高级人才在享受安家补助基础上，在宁波大市范围内首次购买家庭唯一住房的，由人才引进地再分别给予实际购房总额20%，最高60万元、40万元、25万元、20万元的购房补贴。部省属高校、科研院所新引进的上述人才在宁波大市范围内首次购买家庭唯一住房的，可享受对应层次的购房补贴政策。

2022浙江省宁波市人才引进政策简介-智归科创中心

博士后科研工作站从事研究工作的博士后，市级最高可获得30万元生活补贴，区县、开发园区再给予相应配套支持，总计最高可达60万元；出站后留宁波工作，最高可获得50万元补贴。创业政策 甬江引才工程：入选的个人或团体可额外获得最高2000万元的创业补贴。

创业人才项目要求申报人一般应拥有硕士及以上学历学位或业内较高影响力，具备3年以上相关从业经历，年龄不超过65岁，近5年内来宁波创业或工作，企业实际到位注册资金中创业人才（自然人）货币出资不少于规定金额。

绍兴市人才政策主要分为三个部分：高层次人才政策、海外引智政策、以及高校毕业生就业创业政策。高层次人才政策涵盖了人才引进培养、创业扶持以及服务保障。其中包括对各类人才的资助，银行贷款贴息、纳税销售奖励、技术成果转化资助、创新券支持、以及税收优惠等扶持措施。

面对这样的形势，国家政策优化显得尤为重要，应避免人才内卷，引导人才流向高科技领域，实现人才资源的可持续发展。学术界的进步不仅依赖于个体的坚毅与创新，还需要历史和辩证法的深度思考。选择依托单位时，申请人应综合考虑资金支持、待遇条件以及竞争压力等多方面因素，明确自己的定位。

宁波人才补贴申请条件及流程

1、申请流程主要分为网上预审、现场审核、公示和发放等步骤。根据宁波市人才发展局发布的《宁波市人才引进补贴实施细则》规定，申请人需要满足一定条件才能够获得补贴支持。其中主要的条件为年龄在45周岁以下、本科及以上学历、能够取得正常有效的劳动合同、连续缴纳社会保险满一年。

2、在宁波工作满一定年限；具备相应的学历或职称证明；购房行为符合政策规定的时间和区域要求。申请流程：人才需先向所在单位或相关部门提交申请，并提供相应的证明材料。经过审核后，符合条件的即可享受购房补贴。

3、毕业年限，签订就业合同，缴纳社保。毕业年限：申报人必须是到宁波市中小微企业首次就业的毕业2年内高校毕业生。签订就业合同：申报人需要与中小微企业签订1年含以上期限劳动合同，并依法办理就业登记。缴纳社保：申报人需要连续缴纳职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费和失业保险费满1年。

4、创办企业的法人代表或经营负责人，在3年内正常经营并依法参保，月均实缴纳税额500元以上（高校毕业生有特殊要求），每年可获1万元补贴，最长3年。补贴同样可通过线上申请。申请以上补贴需要通过宁波市人才服务申报系统进行，详细信息请参考相关细则。这些政策旨在吸引更多优秀人才加入宁波，助力城市经济发展。

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