中高层次科技人才对接会讲话（高层次人才座谈会上的讲话）

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本文目录一览：

• 1、引进海外高层次人才对于国企的重要性
• 2、教育科技人才如何融合发展?
• 3、浙江海宁大力扶持海外人才与当地民企对接合作
• 4、从哪些方面深入实施新时代人才强国战略
• 5、中国国际经济技术合作促进会副理事长张士文一行到中科合创进行合作洽...
• 6、城以才兴,才以城长!临安人才聚,则事业兴

引进海外高层次人才对于国企的重要性

有利于创新文化的形成。海外高层次人才的引进可更新企业内部观念，防止思想僵硬，多样文化的冲突与汇聚可激发创造力，提升人才队伍的创造意识。 有利于低成本集聚更多优秀人才。海外高层次人才的引进，不仅有助于支撑企业，还能吸引更多科技、管理资源的加入，形成聚合效应，吸引更多人才。

人才多元化通常有利于企业的发展，海外高层次人才的引进对企业内部观念的更新、防止企业内部由于旧的成功模式形成的思想僵硬特别有利。多样文化的冲突与汇聚往往成为创造力的催化剂，从而唤起整个人才队伍的创造意识，所以引进海外高层次人才的目的不仅仅在于引进者本人的创造力，也在于其对整个队伍的创造力提升。

引进高素质人才对企业的发展具有重大作用，有的企业因为艺术地使用了好办法、恰当地使用了合适的人才，而较好地促进了企业的良性发展，但更多的企业却常常因为没有处理好人才管理工作而使其在企业发展中成为不利因素。

具体来说，上海的落户政策对于海外归国人才给予了极大的支持，尤其是对于高层次人才和紧缺专业人才。政府对于这些人才的落户给予了优先考虑，不仅在积分政策上提供额外加分，还在其他方面给予了诸多便利。例如，对于在沪工作的留学生，如果能够提供一定的科研成果或者获得行业认可的奖项，落户的可能性会进一步提高。

教育科技人才如何融合发展?

1、强化教育、科技与人才之间的互动联系 教育是培育人才的基础，科技是推动社会进步的动力，人才是支撑科技发展的关键。应加强三者之间的联系，形成良性互动。

2、综上所述，教育、科技和人才融合发展需要从多个方面入手，包括加强三者之间的联系、推动产学研用深度融合、加强国际交流与合作、营造良好的创新环境和加强政策支持和资金投入。只有通过这些措施的实施，才能实现教育、科技和人才的良性互动和共同发展，为我国的社会进步和经济增长做出更大的贡献。

3、推进教育科技人才一体化推进的措施有：大力推动科教振兴、深入实施人才强桂战略等。大力推动科教振兴 科学技术是衡量国家综合实力的重要指标。推进中国式现代化、实现中华民族伟大复兴必须大力发展科学技术。

4、三者的融合发展必须以教育为动力源，各项政策应促进三者的协同发展、螺旋互促和动能转化。加强部门联合，提出建设世界高等教育中心、世界重要人才中心与世界科技中心的长期战略任务。系统发挥创新创业教育作用，顶层设计创新创业教育的人才培养层次、体系、制度与课程。

5、同时，人才作为教育与科技的结晶，是推动社会进步的关键。人才的创新能力是科技发展的源泉，也是教育改革的原动力。因此，教育、科技和人才之间的关系是相辅相成的。

6、为了促进教育、科技和人才的融合发展，我们可以采取以下措施：首先，应以教育为动力源泉，制定相关政策以促进教育、科技和人才的协同发展，形成互促共进的良性循环。其次，需要加强部门间的协作，共同提出构建全球高等教育中心、重要人才中心和关键科技中心的长期战略目标。

浙江海宁大力扶持海外人才与当地民企对接合作

[liuxue8com]为留学生全程报道海外留学相关新闻：《浙江海宁大力扶持海外人才与当地民企对接合作》05月16日浙江日报报道。 日前，一则消息在有意落户海宁的人才中流传——由海宁市政府与民营投资机构合作建立的创业风险投资基金即将面世，初期规模为2亿元。

市商务局有关负责人表示，希望外贸企业抓住跨境电商出海的机遇，借助亚马逊等平台拓展海外终端市场，共同推动跨境电子商务发展。未来，海宁将持续推进企业通过亚马逊全球14大站点发展跨境电商业务，举办人才孵化、创业创新大赛、资源对接会等活动，为跨境电商发展提供全方位支持。

在浙江大学海宁国际校区，学生不仅能够享受与主校区相同的一流教育资源，还能通过与海外合作院校的合作项目，拓宽国际视野。学校的课程体系融合了中国教育的严谨与国际教育的开放，旨在培养具有全球竞争力的人才。

浙江大学中外合作办学的学费设置遵循一定的标准。具体到2021年，对于海宁国际校区的学生而言，其公寓住宿费为每学年每人8000元人民币。这一费用涵盖了学生在校期间的基本住宿需求。此外，学校还可能根据课程设置及教学资源的不同，收取额外的杂费或实验费等，具体情况需要参照学校官方文件或直接咨询招生办公室。

从哪些方面深入实施新时代人才强国战略

1、要深入实施新时代人才强国战略，可以从以下几个方面进行： 强化人才培养 建立以需求为导向的教育培训体系：注重培养创新型、复合型、应用型人才，通过校企合作、产教融合等方式，增强人才的实践能力和创新意识。 加大对基础研究人才和青年人才的培养力度：提供更多机会和资源，促进他们的成长和发展。

2、从教育体系改革、科技创新引领、人才培养机制政革、产学研结合、国际人才进等方面深入实施新时代人才强国战略。教育体系改革 加强基础教育质量，推动素质教育全面发展，提升教师训和教育资源配置，建立多元化的人才培养机制，重视创新能力、实践能力和团队合作等综合素质的培养，培养具有全球竞争力的高素质人才。

3、要深入实施新时代人才强国战略，我们应坚持以人才为中心的发展理念，全面优化人才生态环境，不断激发人才创新活力。 首先，强化人才培养是基础。建立以需求为导向的多层次、多渠道、多形式的教育培训体系，注重培养创新型、复合型、应用型人才。 其次，优化人才结构是关键。

4、首先，强化人才培养是基础。我们应建立以需求为导向的多层次、多渠道、多形式的教育培训体系，注重培养创新型、复合型、应用型人才。例如，可以通过校企合作、产教融合等方式，增强人才的实践能力和创新意识。同时，还要加大对基础研究人才和青年人才的培养力度，为他们的成长提供更多机会和资源。

5、营造良好的创新氛围。鼓励人才敢于创新、勇于探索，为他们的创新实践提供支持和保障。 建立科学的评价体系。完善人才评价体系，以实际贡献和能力为主要评价指标，激发人才的积极性和创造力。综上所述，深入实施人才强国战略，必须重视人才培养、积极引进优秀人才、激发人才创新活力。

中国国际经济技术合作促进会副理事长张士文一行到中科合创进行合作洽...

1、张士文副理事长及李高东副秘书长对中科合创在科技成果转移转化领域取得的成就表示高度赞赏，并表达了双方在科技成果评价、共建院士专家工作站、推动优秀成果落地地方科技园区等方面进行深入合作的意向。

城以才兴,才以城长!临安人才聚,则事业兴

1、人才聚，则事业兴。临安，这座历史悠久、底蕴深厚的城市，一直以来都对人才充满渴求，致力于营造一个滋养人才、吸引人才、充分发挥人才作用的环境。临安的历史和区位优势显著，生态条件优越，创新氛围浓厚，拥有多所高等学府和科研机构，高新技术产业蓬勃发展。临安以人才促产业，推动经济发展。

2、全文译文：我国的都城在临安(武林)，上饶郡(广信)离京畿最近。 车船东来西往，像蜜蜂一样在水陆两路交错穿行，交通十分便利，因此士大夫都乐意到上饶郡居住。郡城的北边一里多，有块平旷的土地，三面靠近郡城，前边的澄湖像宝带穿行而过，(这个地方)长一千二百三十尺，宽八百三十尺，十分平坦，可以建屋居住。

3、此时农民起义遍布全国，至正十五年(1355)郭子兴去世，他领导的起义军由他所器重的朱元璋所掌控。他克城取镇，广收兵勇，队伍不断壮大。第二年(1366)，他攻下集庆，定为新都，改名为应天。 朱无璋自己不但机智多谋，善于组织，还乐于拢络人才，重视知识份子。他的智囊团给他建议，禁屠杀、安人心、占应天。

4、周必大进宫回答皇上的提问，希望皇上令中外各地举荐文武人才，分别把他们的长处记在一本册子上，藏于禁中，以备缓急之用。 周必大拜为秘书少监、兼直学士院，兼任史职。郑闻起草，周必大定稿，最后由皇上修改，这是模仿汉宣帝时的制度所为的。 于是上奏说“：陛下根据汉宣帝时的例子，亲自制定赞书，明确表示自己的好恶。

5、有一年春天，杨万里到当时的京都临安，就是今天的杭州应考。他自认为知识渊博，准能考中，在客店住下后，便天天游山玩水。一天，杨万里在西湖的苏堤上闲游，满眼秀丽的风光，令他心旷神怡，便脱口道：“西湖风光，举世无双，湖上筑堤，天下第一。

6、说到南宋大诗人杨万里，我们就会想起他笔下脍炙人口、充满乡野气息的“小荷才露尖尖角，早有蜻蜓立上头”，“接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红”，“儿童急走追黄蝶，飞入菜花无处寻”，于是我们就想当然地在脑海中把他描绘成一位陶渊明一样的乡间隐士，但事实却并非如此。

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