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• 1、2013年山东省临沂市沂南县人才引进公告

2013年山东省临沂市沂南县人才引进公告

引进的优秀人才列沂南县事业编制，试用期一年。为丰富个人阅历，积累基层工作经验，培养懂经济、会管理的专业型人才，本着专业对口和双向选择的原则，引进人员先到企业挂职锻炼5年，挂职期满后，根据工作表现、业绩考核情况和本人意愿，调配工作。

年，沂南县经济发展迅速，实现了“两争先”目标，地区生产总值、固定资产投资和地方财政收入均有显著增长。经济开发区发展活跃，引进众多企业，矿产资源开采也颇具潜力。同时，教育、科研领域人才辈出，如清华大学、北京大学等知名学府的教授和科研人员与当地紧密合作。

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