南京高层次科技人才标准e类（南京市高层次人才科技贡献奖励）

本篇文章给大家谈谈南京高层次科技人才标准e类，以及南京市高层次人才科技贡献奖励对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、南京人才划分标准
• 2、南京e类人才认定标准
• 3、南京E类人才标准

南京人才划分标准

南京高层次人才分为A、B、C三个级别，根据《南京市人才安居办法(试行)》具体标准。A类人才包括诺贝尔奖获得者，国家最高科学技术奖得主，中国科学院和工程院院士，国外最高学术权威机构会员，国家“万人计划”杰出人才及“科技顶尖专家集聚计划”A类人才，以及相当级别的专家。

南京的人才分类标准根据《南京市人才安居办法（试行）》规定，分为A至E五个等级。A类人才包括诺贝尔奖获得者、中国科学院院士、国家重点人才工程顶尖人才等。B类人才则涵盖了全国杰出专业技术人才、世界500强企业首席技术官、国家级教学成果奖特等奖获得者、茅盾文学奖获得者等。

其次，拥有全日制大学本科及以上学历并获得相应学位的国内高校毕业生或海外留学归国人员（同样要求学位经认证，排除在职进修人员），年龄需在25岁以下，在南京纳税的企业或非企业单位就业，签订一年及以上劳动合同或自主创业，并缴纳企业职工社会保险。

南京市人才认定体系主要分为A、B、C、D、E、F六个等级，每个等级的具体认定标准如下：A类人才： 定义：国际国内顶尖人才。 包括：诺贝尔奖获得者、国家最高科学技术奖获得者、中国科学院院士、中国工程院院士等。B类人才： 定义：国际国内杰出人才。

南京e类人才认定标准

根据《市政府关于印发南京市人才安居办法的通知宁政规字〔2023〕1号》的第十四条和第十六条，E类人才的安居标准为60平方米左右。若申请人拥有未达60平方米的自有住房，则仅能选择租赁补贴作为安居方式，补贴金额基于安居标准面积与自有住房面积的差额计算。

E类人才包括省“六大人才高峰”入选者、南京市名中医、市级临床重点专科带头人、与南京市签订3年以上劳动合同且年纳税收入不低于30万元的各类人才等。各类人才的认定标准各有侧重，涵盖了科技、教育、文化、经济等多领域，旨在吸引和留住高层次人才，促进南京市经济社会发展。

E类人才的认定主要依据高级专业技术资格，具体条件如下：首先，包括但不限于省“六大人才高峰”入选者，省“留学回国人员创新创业计划项目”入选者，青年大学生创业引领计划重点扶持项目入选者；“双创博士”入选者；市“留学人员科技创新项目择优资助”入选者。

南京对于E类人才的认定标准涵盖了多个领域，具体包括：省级“六大人才高峰”计划入选者、省“留学回国人员创新创业计划项目”入选者、青年大学生创业项目重点扶持对象，“双创博士”入选者，以及市“留学人员科技创新项目择优资助”入选者。

南京E类人才标准

E类人才包括省“六大人才高峰”入选者、南京市名中医、市级临床重点专科带头人、与南京市签订3年以上劳动合同且年纳税收入不低于30万元的各类人才等。各类人才的认定标准各有侧重，涵盖了科技、教育、文化、经济等多领域，旨在吸引和留住高层次人才，促进南京市经济社会发展。

E类人才的认定主要依据高级专业技术资格，具体条件如下：首先，包括但不限于省“六大人才高峰”入选者，省“留学回国人员创新创业计划项目”入选者，青年大学生创业引领计划重点扶持项目入选者；“双创博士”入选者；市“留学人员科技创新项目择优资助”入选者。

E类人才主要参照高级专业技术资格，这类人才通常拥有高级职称，具备较高的专业技能和一定的行业影响力。F类人才则主要参照中初级专业技术资格，这类人才在专业领域有一定的基础和经验，是未来高层次人才的重要储备。

E类人才： 定义：高级专业技术资格人才。 包括：“双创博士”入选者、南京市名中医、获得特许金融分析师等资格的专业人士。F类人才： 定义：初高级技术资格人才及本科以上学历的毕业生。 包括：取得硕士及以上学历的留学回国人员、获得技师、高级工职业资格证书的各类人才。

E类和F类是普通人可能接触的两类人才类别。E类人才需要与南京市注册且独立纳税的企业或从事生产经营活动类事业单位签订3年以上劳动合同，年申报纳税收入（含股权激励）不低于30万元。F类人才则有更具体的年龄、工作年限要求。

E类人才可选择申请公共租赁住房或租赁补贴两种安居方式。选择公共租赁住房的人才，可获得约60平方米的住房。而选择租赁补贴的人才，每月将获得2400元的补贴，补贴按月发放，每季度首月发放上一季度的补贴至个人账户。关于人才安居政策的享受期限，政策规定为5年。

关于南京高层次科技人才标准e类和南京市高层次人才科技贡献奖励的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。

标签： 南京高层次科技人才标准e类