金华高层次科技人才认定名单（金华高层次科技人才认定名单查询）

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本文目录一览：

• 1、金华人才补贴政策2022
• 2、金华市321专业技术人才培养选拔指南
• 3、浙江省金华经济技术开发区贡献
• 4、金华开发区人才新政亮点(金华市引进人才政策)
• 5、金华市人才补助政策(金华市人才补贴政策)
• 6、2021年浙江金华人才引进政策

金华人才补贴政策2022

人才补贴申请流程为：申请人登陆当地人力资源和社会保障局网站提交相应的电子材料；受理区人力资源局对电子材料进行资格审查，合格的予以受理；不合格的，予以退回申报材料。

全日制硕士及以上人才，在市（区）属企事业单位（含民办非企业单位，不含参公事业）就业，按规定缴纳社会保险，按实际缴纳社会保险时间享受生活补助，补助期不超过36个月。

金华领人才购房补贴能买二于二手房。根据查询相关资料信息显示，对2022年9月26日至12月31日期间，在金华市区购买二手住房并办理网签的购房人按契税计税金额的1%给予补贴。

会变。为减轻个人所得税负担，缓解中低收入群体压力，会议决定：一是将全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月单独计税的政策延至2023年底。二是将年收入不超过12万元且需补税或年度汇算补税额不超过400元的免予补税政策延至2023年底。三是将上市公司股权激励单独计计税政策延至2022年底。

金华市321专业技术人才培养选拔指南

1、推荐选拔程序及注意事项321专业技术人才工程第三层次培养人员候选人员的选拔，由各镇乡、区机关各部门、有关企业推荐参选人员，区人力社保局会同相关部门按组织专家评审、政审、公示等程序统一组织推荐。

2、第一层次培养人员在国内或省内学术和技术领域具有较高知名度，能引领本学科和产业发展。具有硕士以上学位或受聘高级专业技术职务。年龄在50周岁以下。除较具影响力、特别优秀的人才外，第一层次培养对象一般应从第二层次培养对象中推荐选拔。

3、报送材料：《2020年度金华市321人才工程推荐人选情况一览表》1份；《金华市321人才工程培养人员推荐人选申报表》一式2份；身份证、学位学历证书、资格证书、论文、著作、获奖证书等佐证材料1份，须经所在单位审核盖章并装订成册。

浙江省金华经济技术开发区贡献

1、浙江省金华经济技术开发区在科技创新与人才培养方面做出了显著贡献。其中，金华科技园创业服务中心自2001年3月成立以来，得到了政府的大力支持，每年投入350万元创业资金。至今，已建成29，000平方米的创业孵化基地，并计划扩建5万平方米。

2、总的来说，金华经济技术开发区凭借其优越的地理位置和良好的经济环境，致力于吸引外资，推动产业升级，为金华市乃至长三角地区经济的繁荣做出了重要贡献。作为投资者和企业家的理想之地，它承载着推动当地经济持续增长的重任。

3、在全省57家省级开发区考核中，金华经济技术开发区取得了“十强”第四的历史最好成绩，展示了其在推动经济发展、科技创新、城市管理、社会服务等多个领域的重要作用和卓越成就。开发区不仅为金华市提供了强劲的经济增长动力，也为促进区域协调发展、提高城市竞争力做出了积极贡献。

金华开发区人才新政亮点(金华市引进人才政策)

对国家科研机构、高校院所等大企业在开发区设立具有独立法人资格，引入核心技术并配置核心研发团队的产业技术研究院，根据其研发投入给予最高5000万的补助。同时加大中科金华科技园、金华北大科技园等高层次人才创业创新平台土地厂房、金融信贷等要素支持力度，通过搭建公共实验室、公共研发平台，降低人才创业成本。

第二条 全日制普通高校硕士毕业生：给予第一年2万元、第二年3万元、第三年5万元的生活补助。全日制专科及以上人才申报条件： 2020年5月4日(含)起，首次从市外引进，在市(区) 属企业单位(含民办非企业单位)就业，按规定缴纳社会保险，按实际缴纳社会保险时间享受生活补助，补助期不超过36个月。

年5月4日（含）后，即新政实施之日后首次引进的高校毕业生可享受生活补助。对2020年5月4日之前的引进人才仍按“智选金华”政策执行。二是明确了引进单位性质。引进单位为市（区）属用人单位，并根据学历层级细分，发挥政策导向作用。

金华市人才政策主要包括以下内容：生活补贴与奖励政策 金华市对新引进的人才提供生活补贴，根据人才的学历、技能和项目等具体情况，给予相应的住房补贴、安家费或其他生活津贴。此外，对于做出突出贡献的人才，还会给予额外的奖励。

金华的人才政策主要包括以下几个方面：人才引进政策 金华市针对高层次人才、创新创业人才等制定了详细的引进政策。对于符合标准的高层次人才，金华提供包括落户、住房、子女教育等在内的全方位支持。同时，对于携带创新项目或技术来金华创业的人才，政府提供资金支持、创业场所等便利条件。

租房补助与市区高端人才租赁用房、公共租赁住房保障政策不可同时享受。2016年12月30日至2017年12月31日期间引进的全日制普通高校博士、硕士、“双一流”高校本科生，在2018年5月8日后仍租房且家庭未购房，租房补助期未满部分按本细则补助标准执行。

金华市人才补助政策(金华市人才补贴政策)

申报条件2020年5月4日（含)起，首次从市外引进，在市(区）属企事业单位(含民办非企业单位，不含参公事业）就业，按规定缴纳社会保险，按实际缴纳社会保险时间享受生活补助，补助期不超过36个月。

金华市区的应届毕业生可以享受到一系列的补贴政策。具体包括：引进人才生活补助：针对不同层次的人才，补助金额有所不同。

金华市区的应届毕业生可以获得多种补贴，具体包括生活补助、大学生礼包、购租房补贴及创业奖励和创业补贴。生活补助面向引进的人才，根据人才层次的不同，补助金额也有所区别。

2021年浙江金华人才引进政策

年浙江金华人才引进政策重点引进支持现代五金、新能源汽车及零部件、电子信息、生物医药、智能（高端）装备、智能家居、新材料等重点领域的人才项目。申报条件申报对象年龄一般不超过55周岁（1966年1月1日以后出生），每年在金工作时间不少于9个月。特别优秀的，可适当放宽条件。

引进到企事业（不含参公事业）单位的全日制普通高校博士毕业生给予30万元购房补助，分3年支付。引进到企业工作的全日制普通高校硕士研究生、“双一流”高校本科毕业生、其他高校本科毕业生，分别给予15万元（分3年支付）、6万元、4万元的购房补助。

杭州市 人才补贴：一次性人才补贴：本科1万、硕士3万、博士5万； 租房补贴：1万元/年租房补贴，连续发放三年； 其他福利：离开杭州市时，可办理住房公积金帐户存储余额转移手续。 温州市 人才补贴：大专-硕士10800-40000元，发放两年； 租房补贴：大专-硕士10800-72000元，发放3-5年。

需要注意的是，购房补助不能与市区高端人才限价销售房政策及同期其他人才购房补助政策同时享受。

租房补助与市区高端人才租赁用房、公共租赁住房保障政策不可同时享受。2016年12月30日至2017年12月31日期间引进的全日制普通高校博士、硕士、“双一流”高校本科生，在2018年5月8日后仍租房且家庭未购房，租房补助期未满部分按本细则补助标准执行。

购房补贴政策旨在吸引和留住人才，为他们在金华的住房需求提供支持，促进人才与城市的共同发展。具体补贴标准和申请流程，可以咨询相关部门或访问官方网站获取详细信息。需要注意的是，购房补贴的申请和发放需要严格遵守相关规定，确保公正透明。如有任何疑问，建议直接联系当地的住房保障部门进行咨询。

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