深圳海外高层次科技人才c类待遇（深圳海外高层次人才证书）

本篇文章给大家谈谈深圳海外高层次科技人才c类待遇，以及深圳海外高层次人才证书对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、2018深圳市高层次人才补贴的对象
• 2、IT人才外包哪家好？
• 3、深圳市高层次人才认定标准2022:孔雀计划c类及待遇
• 4、南山区高层次人才认定标准

2018深圳市高层次人才补贴的对象

1、首先，奖励补贴面向的对象是2016年3月23日及之后新当选的两院院士和新引进的杰出人才。这些杰出人才包括两院院士和杰出人才。同时，2016年3月23日之后，经深圳市认定的国家级领军人才、地方级领军人才、后备级人才以及海外A类、B类、C类人才（统称为高层次人才）也可以申请高层次人才奖励补贴。

2、(一)奖励补贴。2016年3月23日(含当日，下同)后我市新当选的两院院士和新引进的杰出人才(以下简称两院院士和杰出人才)；2016年3月23日后经认定的国家级领军人才、地方级领军人才、后备级人才和海外A类、B类、C类人才(以下统称为高层次人才)，可以作为申请人申请高层次人才奖励补贴。(二)工作经费。

3、国内高层次人才和海外高层次人才奖励补贴适用于2016年3月23日后在深圳全职工作的经认定的国内高层次人才和海外高层次人才，需连续缴纳社会保险费，首次申请不少于3个月，申请续发的每次连续缴纳不少于12个月。地方级领军人才、后备级人才还需具有我市户籍。

IT人才外包哪家好？

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2、力德集团（Talent Spot）也因其高效的人才匹配和完善的管理体系赢得了良好的口碑。任仕达（Randtad）作为国际知名的人力资源服务提供商，同样在上海市场表现突出。斯爱普（SAP）虽然主要以软件解决方案著称，但在IT人才外包领域也有所涉足，为上海的IT企业提供了一定的支持。

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深圳市高层次人才认定标准2022:孔雀计划c类及待遇

福利待遇方面，C类人才可享受深圳市政府提供的奖励补贴，总额为160万元，分五年任期分次发放，每任期年度每人发放1次。此外，深圳还为各类高层次人才提供了安居、教育、医疗、税收等方面的优惠政策。

首先，C类人才的定义涵盖了海外高级专家和留学回国人员，他们在企业技术、科研学术、文化艺术等多个领域具有杰出贡献。其中，C类人才根据《深圳市高层次专业人才认定办法(试行)》划分为后备级人才，对应国家级领军人才的后续梯队。对于C类人才的待遇，深圳市政府给予高度重视。

(三)海外高层次人才中A类人才年龄应在60周岁以下，B类人才应在55周岁以下，C类人才年龄应在40周岁以下。有特别突出成就的，以上年龄条件可适当放宽。

纳入“孔雀计划”的海外高层次人才，可享受80万至150万元的奖励补贴，并享受居留和出入境、落户、子女入学、配偶就业、医疗保险等方面的待遇政策。对于引进的世界一流团队给予最高8000万元的专项资助，并在创业启动、项目研发、政策配套、成果转化等方面支持海外高层次人才创新创业。

“鹏城孔雀计划”政策已正式印发，将于2021年9月1日起正式实施。

深圳市人社局在2022年3月18日公布了一项更新的人才评估政策，适用于所有在2021年10月前获得深圳市认定证书的国内人才和海外高层次人才。这一政策带来了三项显著变化。首先，孔雀人才不再免于任期评估，现在都需接受评估。其次，评估周期由之前的两次调整为每年一次。

南山区高层次人才认定标准

1、南山区对高层次人才的认定主要分为A类和B类。A类人才涵盖深圳市高层次专业人才，具体包括深圳市后备级及以上人才，以及孔雀计划人才，包括孔雀计划海外高层次C类及以上人才。这些人才在新区创新创业时，将获得与市里给予的160万元至300万元奖励补贴等额的配套补贴。

2、南山区对于高层次人才的认定涵盖了多个类别，其中A类人才包括深圳市高层次专业人才（包括深圳市后备级及以上人才）和孔雀计划人才（包括孔雀计划海外高层次C类及以上人才）。

3、该资助项目主要针对以下高层次人才和团队：中央“千人计划”人选深圳市“孔雀计划”认定人选广东省创新科研团队创办的企业（需满足特定股份比例要求）资助额度根据团队的不同阶段可达到最高50万元的开办经费补贴，满一年并活跃创新的企业可申请100万至500万的区政府创业投资资金，以及最高300万元的科技研发资金。

4、南山学者是指深圳市南山区人民政府出资设立的高层次人才引进计划，其选拔标准非常高，要求申请者必须在其所从事的领域内拥有卓越的学术成就和创新能力，以及在国际上享有很高的声誉和影响力。

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