浙江省直高层次科技人才补贴（浙江省高层次创新型人才）

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本文目录一览：

• 1、杭州人才居住证有什么用?
• 2、2022年下半年浙江同济科技职业学院公开招聘26人公告(第一批)
• 3、浙江省引进人才居住证办理条件是什么?
• 4、山西省直公务员待遇
• 5、什么是特岗津贴?
• 6、人才补贴换城市了还能申请吗

杭州人才居住证有什么用?

1、在杭州参与车牌摇号通常需要连续缴纳2年社保，但持有人才证的人士则无需此限制，可以直接参与摇号。 买房 杭州买房有一定的限制，需要3年内连续缴纳社保满2年。但持有浙江省人才居住证的人士则具备购房资格。

2、人才证的作用如下： 孩子上学：持有人才证的家长，孩子入学机会会大大提升。 摇浙A车牌：持有人才证的人士无需连续缴纳2年社保的限制，可以直接参与摇号。 买房：持有浙江省人才居住证的人士具备在杭州购房的资格。

3、杭州人才居住证的作用多样，能快速领取普通居住证，参与浙A车牌摇号，孩子入学三表生优先录取，报考公务员资格。这使得持有此证者在杭州工作、生活时享有诸多便利。杭州人才居住证有效期为2年，到期后需重新申请以续签。续签流程是提交相关材料，再次申请。

2022年下半年浙江同济科技职业学院公开招聘26人公告(第一批)

1、第四条 学院办学地址位于杭州市萧山高教园耕文路418号，占地总面积999亩，校舍建筑面积168万平方米，具有完善的现代教育教学设施，建有21个校内实训基地、12个仿真实训中心及356个联系紧密的校外实习基地，为培养学生职业能力提供了坚实的条件保障。

2、教学建设 根据2017年5月学校网站信息显示，浙江同济科技职业学院共拥有中央财政支持高等职业学校提升专业服务产业发展能力项目2个、全国水利高等职业教育示范专业2个和骨干专业1个、浙江省高职高专院校特色专业3个、浙江省高职高专院校优势专业1个。

3、年浙江同济科技职业学院高职提前单招入围分数为286分。根据2022年浙江同济科技职业学院高职单招网公布的分数线可知，2022年浙江同济科技职业学院高职提前单招入围分数为286分。

4、浙江省高职高专院校特色专业3个、浙江省高职高专院校优势专业1个。全国水利职业教育示范院校重点建设专业5个；共有国家级实训基地2个，省级实训基地2个；共有国家级精品课程1门，省级精品课程7门，院级精品课程36门。

浙江省引进人才居住证办理条件是什么?

浙江省引进人才居住证的办理条件主要包括以下几点：学历或职称要求：具有普通全日制高等院校本科及以上学历的人员；或具有中级以上专业技术职称的人员。紧缺专业人才：具有普通全日制高等院校大专学历，并且所学专业属于当年度《杭州市紧缺人才目录》中的人员。

浙江省人才引进居住证办理条件主要包括以下几个方面：具有普通全日制高等院校本科及以上学历，或者具有普通全日制高等院校大专学历且其毕业证书所载专业在当前公布的《杭州市紧缺人才目录》中专业范围内。具有中级以上专业技术职称。

杭州人才居住证的全称是《浙江省引进人才居住证》，主要针对的是在杭州工作、生活的各类人才。办理条件分为六种，具体如下： 持有全日制大专学历，专业需符合杭州市紧缺专业目录，并在杭州工作，正常缴纳1个月社保。 持有全日制本科及以上学历，已在杭州工作，并缴纳1个月社保。

山西省直公务员待遇

省直公务员：待遇从每月到手5500、税前3万到20年工龄每月约8000多、年到手约10万左右。山西省检察院副科级待遇约月到手4500左右、年底约23万、全年约8万左右。 县城公务员：待遇从月收入约5万左右到科员待遇年收入约5万不等。

公务员：乡镇公务员： 山西本科入职的乡镇公务员 工资(3500左右)+乡镇补贴+车补，五险一金扣除完大概就是5万万，副科到手6万左右。非公检法公务员： 上班前一二年6万左右。 山西公安刚上班5000左右地级市公务员： 每月到手4070，13薪，春节发放米面油，一年到手5万左右。

非公检法系统的公务员如公安人员起薪5000元，辅警4000元，虽然薪酬水平稍低，但发展前景不可忽视。 地级市公务员的待遇也不逊色，如大同检察院书记员年薪约4万，公积金高达5千以上，总计年薪在5万左右。

省直公务员一般都在省会城市工作，单位层级比地市级单位更高。所以，省直公务员享受到的各方面福利待遇明显要比市直公务员更多。以山西省为例，同样的级别，省直公务员比市直公务员的福利多好几项，收入方面也要高20%以上。

基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。

以山西省为例，虽然同为公务员，但省直公务员享受到的福利项目比市直公务员多出几项，并且在收入方面也有显著优势。一般来说，省直公务员的薪酬高出市直公务员20%以上，体现出层级和地域带来的差异。在医疗、住房、教育等多方面，省直公务员也享受到更优厚的待遇。

什么是特岗津贴?

特岗津贴是补助津贴。特岗津贴是指为了鼓励和支持在特殊岗位上工作的人员而提供的一种经济补助。特殊岗位要从事艰苦、危险或者具有重要社会意义的工作，农村教师、边远地区医生等。通过发放特岗津贴，政府或相关机构旨在提高这些人员从事这类职业的积极性，改善他人的生活条件。

法律分析：特岗津贴，全称为“国务院政府特殊津贴”，从1991年开始，国务院给在科技、教育、文化、卫生等岗位做出重大贡献和取得突出业绩的专家、学者、技术人员发放政府特殊津贴。

特岗津贴是为了鼓励和支持教师到边远地区或特定岗位工作而设立的一种补偿性工资。这些津贴和补贴的种类、金额以及发放方式，都会根据国家政策、地方规定以及具体的工作情况有所调整。特岗教师作为教育领域的特殊群体，其津贴制度也是为了更好地保障其权益，提高其工作积极性。

人才补贴换城市了还能申请吗

1、如果更换城市，原先的城市会要求退回补贴，同时这也会对个人的诚信记录产生负面影响。人才交流服务中心在人才就业上拥有优先选择权，对于具有合适专业技能的工作给予补助，这意味着人才补贴只适用于户口所在地的就业需求。

2、不能。人才补贴是企业给有技术含量的人给予一定的补助，这项补助只能在户口所在地才有，所以换城市不能领取人才补贴了。领取人才补贴的注意事项有，生活补助与租房补贴只可申请一项，不得同时申请。

3、法律分析：一般情况下不能，但以各地相关部门规定为准。各市（地）、县（市）每全职引进1名高端人才或高端人才带领的团队（3人及以上），同级政府给予用人单位不低于10万元的补贴，省财政给予用人单位10万元的补贴。

4、不能。人才补贴不可以领两个城市，人才补贴是企业给有技术含量的人给予一定的补助，这这项补助只能在户口所在地才有，所以就不存在领两份的说法。

5、拿过深圳的人才补贴，要去其他城市不可以再拿人才补贴。不可以。领取人才补贴后如果去别的地方了，不仅要退回人才补贴，同时对个人诚信也是很大的损害。

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