太原高层次科技人才优惠政策（太原市高层次人才引进管理办法）

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本文目录一览：

• 1、太原科技大学博士待遇
• 2、太原市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处职能
• 3、2019年太原市高层次人才引进有前途吗
• 4、太原哪些单位可以落户
• 5、太原:同一套住宅6年内只能有学区内一个小学学位
• 6、太原高新开发区介绍

太原科技大学博士待遇

1、好。工资高。博士毕业入职太原科技大学高校，五险一金，并且可以拿到二十万元的安家费，副教授待遇可以享受两年，年收入可达到十万元。福利待遇好。博士毕业入职太原科技大学高校，八小时工作制，不加班，周末双休，国家法定假日休息，还有各种假日礼品发送。

2、薪金、正式编制。薪金。太原科技大学博士薪金结构包括学校薪资加太原市人才补助6万元，共5年。正式编制。太原科技大学博士拥有学校正式编制，不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。

3、事业单位待遇： 省直事业编：定级后3500元，年终奖56万，硕士年薪可达7万。 研究所等副高职务：收入67k。 交通管理类：八级工龄33年，年收入达9万。 教育行业：太原科技大学教辅岗7万，博士后起薪18万以上，中学教师50007000元之间。

4、以太原科技大学机械专业毕业生为例，其薪资水平能够达到并超过5000元的月薪，对于刚踏入职场的新人而言，这样的薪资水平已经具有相当的竞争力。总体而言，太原科技大学机械专业毕业生在就业市场上具有显著优势，不仅享有广泛的就业机会，而且薪资待遇也颇具竞争力。

5、参考如下：太原科技大学的待遇好低啊，刚进去的老师怎么活啊？没有房子没有房补，交完房租和吃饭，就什么也没有了，月光族啊。

太原市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处职能

太原市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处负责全市专业技术人员的人才发展规划与继续教育政策制定与执行。其职能包括高层次人才管理、博士后服务、回国专家安置及管理、留学人员科技活动规划与资助、经费管理及跟踪服务等。该处致力于深化职称制度改革，落实专业技术资格制度。

太原市人力资源和社会保障局的内设机构包括办公室，负责综合协调局内政务和事务，包括文电处理、会务、机要、档案、财务、接待、车辆管理、保密、安全保卫以及目标责任管理等工作。人事处主要负责机关和直属单位的人事劳资、机构编制、干部考核、任免奖惩和干部教育培训。

职业能力建设处负责职业培训政策、高技能人才和农村实用人才培养，管理职业技能鉴定。专业技术人员管理处负责高层次专业人才管理和继续教育政策，博士后管理、回国专家服务。事业单位人事管理处负责事业单位人事制度改革和管理，事业单位岗位设置和人员管理。

办公室：负责机关日常运转和综合协调工作。 综合法规科（行政审批服务科）：组织开展人力资源和社会保障政策研究，承担行政许可事项的受理、审查、决定等工作。 录用调配科：承担公务员日常登记管理、考试录用、信息统计等工作。

专业技术人员管理处： 主管职称评审，推动执业资格制度。人才开发处： 制定人才政策，负责高层次人才的选拔和培养。公务员录用管理处： 继续负责公务员的登记管理、考试录用和信息统计。公务员考核培训处： 执行公务员职务管理和考核，包括奖励和表彰。

职业能力建设处致力于提升劳动力的职业技能，促进就业市场的健康发展。专业技术人员管理处负责专业技术人才的培养、考核和管理，推动专业人才队伍建设。这些部门共同协作，确保人力资源和社会保障局能够高效、有序地履行其职责，为社会提供优质的公共服务。

2019年太原市高层次人才引进有前途吗

有。依据太原官方声明，自2018年实施人才新政后，将连续三年内每年拿出10亿元人才专项资金和10亿元科技专项资金用于人才事业，并将一次性引进2400名博士，硕士研究生，引进博士累计可拿到53万元各类补贴，硕士研究生累计可拿到31万元。

太原市引进高层次专业人才需满足多项条件。基本条件包括：持有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具备良好的道德品质和职业操守，符合岗位所需条件。

太原市针对不同学历层次的人才提供了相应的购房或租房补贴政策。对于全日制博士研究生及世界排名前200名大学、教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生，若在太原市购买首套住房，5年服务期满后，可分别获得20万元和10万元的购房补贴。

法律依据：《2021年太原市专项引进高层次专业人才公告》 第三条 事业单位引进条件（一）基本条件具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的道德品行和职业操守；符合岗位所需要的条件。

太原市生活补贴的申报时间从2019年9月27日持续至11月15日，旨在吸引和留住高层次人才。符合条件的申请对象包括全日制博士研究生、世界排名前200名大学（不包括境内院校）、教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的全日制硕士研究生及本科生。

人才流动 引进至财政补助事业单位的，服务期满2年后可按财政拨款事业编制人员进行流动。工资定级 引进至县级及以下事业单位的，可提前转正定级。试用期工资可直接按试用期满后工资确定。转正定级时的薪级工资，在未列入艰苦边远地区的高定一级，在一二类艰苦边远地区的高定两级。

太原哪些单位可以落户

1、太原以下单位可以落户：国有企事业单位 太原市的国有企事业单位，如大型企业、事业单位、学校等，通常都具备落户资格。这些单位由于其稳定性和重要性，往往能够为员工解决户口问题。高新技术企业 太原市的高新技术企业，如电子信息、新材料、生物医药等行业的企业，吸引了许多专业人才。

2、外地公民在太原市投资10万元以上的，凭营业执照，准予其本人和与其共同生活的直系亲属来太原市落户。有住房的按购房情况执行，无住房的，落户于企业所在区、县民营局专设的集体户上。

3、宜家落户太原晋源区。宜家家居在太原市选择落户的地点是晋源区。晋源区作为太原市的一个重要区域，近年来经济发展迅速，具备良好的商业环境和交通便利性。宜家选择在此地落户，无疑是对晋源区商业潜力的认可。宜家家居是享誉全球的家居品牌，以其高品质的产品和独特的家居理念受到广大消费者的喜爱。

太原:同一套住宅6年内只能有学区内一个小学学位

1、在太原市，一套住宅的学位认定遵循特定规则。具体而言，自登记入学之日起，同一套住宅在学区内小学内原则上6年内只能提供一个学位，而在初中学区内，3年内也只能提供一个学位（对于符合国家生育政策的家庭，这一限制可以适当放宽）。

2、从2021年开始，太原市实施了一项新的学区房政策，旨在抑制学区房炒作现象。具体规定为同一套住房在六年内只能提供一个学位，除非该家庭中有二胎或三胎的情况，可以不受此限制。这项政策于2021年正式开始执行。

3、月12日，据山西省太原市教育局印发的《关于做好2021年普通中小学招生入学工作的通知》，为防止学区房炒作，今年起，太原市将实行房产地址“学位限定”，即自登记入学之年起，同一套住宅6年内只能享有学区内小学1个学位，3年内只能享有学区内初中1个学位(符合国家生育政策的除外)。

4、学位限定就是自登记入学之年起，同一套住宅6年内只能享有学区内小学1个学位，3年内只能享有学区内初中1个学位(符合国家生育政策的除外)。

5、经核实，太原市第三十七中学校附属小学校招生范围为国泰龙城湾、国泰龙城苑业主子女。就读条件要求为业主二代内直系子女（父母子女关系）。小学新生入学者应为年满6周岁，实行房产地址“学位限定”，即自登记入学之年起，原则上同一套住宅6年内只能享有学区内小学1个学位（符合国家生育政策的除外）。

6、积极稳妥地实行房产地址“学位限定”，即自登记入学之年起，原则上同一套住宅6年内只能享有学区内小学1个学位，3年内只能享有学区内初中1个学位（符合国家生育政策的除外）。具体实施细则由各县（市、区）教育局制定。严禁任何部门、义务教育学校和机构以考试、测试、面试等形式筛选生源。

太原高新开发区介绍

太原高新开发区介绍如下：基本信息：太原高新技术产业开发区成立于1991年7月，并于1992年11月经国务院批准为国家级高新区。它位于山西省太原市，总规划面积为60.8平方公里，包括新建区（学府园区）和政策区两部分。

太原高新技术产业开发区成立于 1991年7月，1992年 11月经国务院 批准为国家级高新区。高新区包括新建区（学府园区）和政策区两部分，总规划面积60．8平方公里，位于山西高等院校、科研单位和相关产业集中，科研人员密集，工业基础和城市设施良好的山西省省会城市太原市。

太原高新技术开发区，起源于1991年7月，正式被国务院批准为国家级开发区是在1992年。这个数据来源于百度地图，具体信息以百度地图为准。高新区分为两个主要区域：新建区（学府园区）和政策区，总面积达到24平方公里。

太原高新技术开发区成立于1991年7月，1992年月经国务院批准为国家级开发区。高新区包括新建区（学府园区）和政策区两部分，总面积24平方公里，位于山西高等院校（太原理工大学等）、科研单位和相关产业集中，科研人员密集、工业基础和城市设施良好的坞城小区和下元小区。

努力实现经济效益和环境效益的双赢。综上所述，太原高新技术产业开发区位于太原市小店区，凭借其科研人才密集和科技实力雄厚的优势，成为全国知名的高新技术产业园区。未来，该区域将继续发挥其在科技创新和可持续发展方面的优势，为太原市乃至全国的经济发展做出更大的贡献。

太原国家高新技术产业开发区创建于1991年7月，1992年11月经国务院批准成为国家级高新区，是全国54个国家级高新区之一。园区由新建区和政策区两部分组成，其中新建区规划面积8平方公里。

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