南京市高层次科技人才政策（南京高层次创新人才引进计划）

今天给各位分享南京市高层次科技人才政策的知识，其中也会对南京高层次创新人才引进计划进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、南京高层次人才认定标准
• 2、南京人才房政策
• 3、...南京市紫金山英才先锋计划-高层次创新创业人才项目
• 4、南京人才引进补贴
• 5、南京人才引进政策
• 6、南京市人才引进政策

南京高层次人才认定标准

南京高层次人才分为A、B、C三个级别，根据《南京市人才安居办法(试行)》具体标准。A类人才包括诺贝尔奖获得者，国家最高科学技术奖得主，中国科学院和工程院院士，国外最高学术权威机构会员，国家“万人计划”杰出人才及“科技顶尖专家集聚计划”A类人才，以及相当级别的专家。

E类人才包括省“六大人才高峰”入选者、南京市名中医、市级临床重点专科带头人、与南京市签订3年以上劳动合同且年纳税收入不低于30万元的各类人才等。各类人才的认定标准各有侧重，涵盖了科技、教育、文化、经济等多领域，旨在吸引和留住高层次人才，促进南京市经济社会发展。

南京对高层次人才的认定标准包括多个方面。首先，博士研究生学历并获得相应学位或拥有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员是认定对象之一。他们具备较高的学术水平和专业能力，能够为南京的发展带来重要的智力支持。其次，获得省部级及以上政府表彰的人员也被视为高层次人才。

南京对高层次人才的认定标准涵盖了多个领域，包括工程师、营业担当和企划人员等。具体来说，像日营业担当这样的职位，要求不仅掌握日语，还需要深入了解工厂的生产流程，包括销售与售后服务等方面的知识。这表明，高层次人才的认定不仅关注个人的专业技能，还要求其具备跨领域的知识和经验。

南京高层次人才认定为《南京市人才安居办法(试行)》中的A、B、C类高层次人才。具体标准如下：A类人才：1．诺贝尔奖获得者。2．国家最高科学技术奖获得者。3．中国科学院院士、中国工程院院士。4．国外相应最高学术权威机构会员（或称“院士”）。

获得江苏省“333高层次人才培养工程”第三层次培养对象、全国会计领军人才、百千万知识产权人才工程百名高层次人才培养人选、南京市中青年拔尖人才入选者称号的人才。

南京人才房政策

对于研究生及以上学历的人才，只需凭相关证书办理落户手续后，即可享受住房补贴政策。此外，对于未被现有政策覆盖的高校毕业生，租赁补贴期限从两年延长至三年，标准不变，博士每人每月1000元，硕士每人每月800元，学士和技师每人每月600元，符合条件者还可申请共有产权房。

南京的人才住房政策面向多个群体，具体包括：首先，对于在南京市工作的A至E类人才，他们需与所在单位签订至少一年的劳动合同，并在南京缴纳社会保险或个人所得税。其次，拥有博士学位的人才同样符合条件，他们也需要与单位签订一年以上的劳动合同，并且在南京缴纳社会保险或个人所得税。

南京人才房购买申请条件条件如下：（1）具有南京户籍（南京人）；（2）本科及以上学位证书、毕业证书，毕业未满五年（未毕业满五年，拥有本科毕业证书、学位证）；（3）用人单位劳动合同；（4）在本市连续缴存社会保险和住房公积金一年以上。

...南京市紫金山英才先锋计划-高层次创新创业人才项目

1、创业类人才可获得100平方米左右创业场所，3年内免收租金，或给予租金补贴。南京市人才创新创业投资基金优先给予创业类人才企业风险投资，单笔投资额一般不超过2000万元。优先推荐申报国家重点人才工程A类，江苏省“双创人才”等。申报程序分为市级项目与区级项目两部分，实行网上申报，统一在市级申报网站受理。

2、欲申报南京市紫金山英才先锋计划-高层次创新创业人才项目，可通过邮箱bch20211203@16com或联系吴老师18158231550获取更多信息。此计划面向行业领军人才，分创业类和创新类。

3、同时，对于35岁以下青年人才项目，区（园区）推荐占比一般不低于30%，可放宽资格条件限制，破格推荐申报。紫金山英才先锋计划旨在吸引高层次创新创业人才，推动我市主导产业发展，促进技术创新和产业升级。通过提供资金、场所、投资、奖励等全面支持，为人才创新创业提供便利条件。

4、年南京市紫金山英才先锋计划创新型企业家项目奖励政策及申报条件、时间、流程如下：奖励政策： 资金扶持：入选者每年接受绩效评价，优秀者将获得50200万的资金扶持。 金融服务：入选者可成为创新型企业家联合会会员，享受金融服务和交流机会，以及转贷基金服务与上市辅导政策。

5、南京市2021年紫金山英才先锋计划创新型企业家项目现已启动申报，旨在支持具有科技与市场双重素养，对企业运营和创新资源整合能力强大的企业家。该计划提供了丰厚的奖励政策，包括最高200万的资金支持和累计3000万的贷款贴息。

6、在南京，人才可以感受到满满的礼遇。这已经是连续四年新年第一会，给人才发 大红包 。一号文件提出，实施 紫金山英才计划 。

南京人才引进补贴

1、针对新就业的高校毕业生，南京提供了租赁补贴，额度为每月600至1000元，补贴期限为5年。同时，这些毕业生也可申请租赁30平方米的公共租赁住房。南京还扩大了租房补贴的发放时间，从24个月延长到了36个月。为了支持海外高层次人才，南京制定了一系列引进政策。

2、南京市对硕士研究生的补贴标准为每月800元。

3、南京在人才引进方面有着一系列的优惠政策，尤其是针对高层次人才。A类人才，即顶尖人才，享有“一人一策、一事一议”的待遇。在住房方面，他们可以选择申购不低于200平方米的共有产权房，或者选择免费租赁200平方米的人才公寓，亦或是领取不少于300万元的购房补贴。B类和C类人才则有不同的选择。

4、南京对于本地人才提供了补贴政策，符合条件的人才可获得相应支持。具体而言，以下四类人才可申请补贴：学历在全日制普通高校本科及以上，年龄在45周岁以下的人员。具有中级专业技术资格，同时拥有大专及以上学历，年龄在45周岁以下的人员。

5、南京市政府为吸引和留住人才，对符合条件的各类人才提供一定的补贴。对于本地人而言，有资格申请人才补贴的条件包括： 拥有全日制普通高校本科及以上学历，且年龄不超过45岁。 具备中级专业技术资格，并且拥有大专及以上学历，年龄同样要求在45岁以下。

南京人才引进政策

针对新就业的高校毕业生，南京提供了租赁补贴，额度为每月600至1000元，补贴期限为5年。同时，这些毕业生也可申请租赁30平方米的公共租赁住房。南京还扩大了租房补贴的发放时间，从24个月延长到了36个月。为了支持海外高层次人才，南京制定了一系列引进政策。

南京在人才引进方面有着一系列的优惠政策，尤其是针对高层次人才。A类人才，即顶尖人才，享有“一人一策、一事一议”的待遇。在住房方面，他们可以选择申购不低于200平方米的共有产权房，或者选择免费租赁200平方米的人才公寓，亦或是领取不少于300万元的购房补贴。B类和C类人才则有不同的选择。

南京对于A-E类人才的认定标准严格细致，涵盖了各类顶尖人才、杰出人才、重要人才、高级人才以及普通人才，确保了人才引进的科学性和公平性。南京致力于打造一个包容、开放的人才环境，通过一系列优惠政策和措施，吸引全球顶尖人才，推动科技创新和经济发展。

在享受《南京市人才安居办法》购房补贴并连续5年足额领取后，A、B、C类人才在后续5年内每年还能获得10%的购房补助。而对于D、E、F类人才，分别提供了20万元、15万元、10万元的一次性购房补助。对于其他未经认定人才等级的本科及以上学历人员，除了原有补助政策外，还额外给予购房款0.5%的补助。

南京人才引进落户的条件包括：拥有硕士及以上学位或中级以上职称者，或在南京连续工作两年的企事业单位人才；年龄需在40岁以下；在南京购买首套面积不低于90平方米的新房或租赁安居房，或购买二手自住房；家庭成员在南京无房产；具有社保缴纳记录或缴纳社保能力；无不良信用记录。

南京市人才引进政策

1、南京还扩大了租房补贴的发放时间，从24个月延长到了36个月。为了支持海外高层次人才，南京制定了一系列引进政策。这些政策包括急需紧缺外国专家引进计划、海外高端创新团队集聚计划和海外专家工作室柔性引才计划。申请人必须满足特定条件，如具备相应学历、年龄限制，以及与我市主导产业相关的研究领域等。

2、南京在人才引进方面有着一系列的优惠政策，尤其是针对高层次人才。A类人才，即顶尖人才，享有“一人一策、一事一议”的待遇。在住房方面，他们可以选择申购不低于200平方米的共有产权房，或者选择免费租赁200平方米的人才公寓，亦或是领取不少于300万元的购房补贴。B类和C类人才则有不同的选择。

3、南京市对硕士研究生的补贴标准为每月800元。

4、南京对于A-E类人才的认定标准严格细致，涵盖了各类顶尖人才、杰出人才、重要人才、高级人才以及普通人才，确保了人才引进的科学性和公平性。南京致力于打造一个包容、开放的人才环境，通过一系列优惠政策和措施，吸引全球顶尖人才，推动科技创新和经济发展。

5、在享受《南京市人才安居办法》购房补贴并连续5年足额领取后，A、B、C类人才在后续5年内每年还能获得10%的购房补助。而对于D、E、F类人才，分别提供了20万元、15万元、10万元的一次性购房补助。对于其他未经认定人才等级的本科及以上学历人员，除了原有补助政策外，还额外给予购房款0.5%的补助。

关于南京市高层次科技人才政策和南京高层次创新人才引进计划的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。

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