南京高层次科技人才二套住房（南京高层次科技人才二套住房政策）

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本文目录一览：

• 1、南京研究生买房有什么优惠政策
• 2、南京市人才安居办法
• 3、南京人才购房政策打补丁!对骗取人才购房证明的惩罚变重
• 4、南京人才安居申请条件
• 5、南京人才引进补贴

南京研究生买房有什么优惠政策

1、南京对于硕士研究生的购房补贴政策目前并不提供直接的购房优惠补贴，而是提供租房补贴，金额为每月800元。对于博士生，南京则提供了购房首付比例的优惠，即按照最低比例执行，同时，博士生的租房补贴金额为每月2000元。

2、研究生在南京买房，可以享受南京市人才购房政策。在南京市工作，取得博士学位的人才，与单位签订1年及以上劳动合同，且在本市缴纳社会保险或个人所得税，可以享受南京市人才购房政策。

3、南京买房硕士没优惠补贴，但租房补贴金额为800元/月。如果是博士生，买房首付按最低比例执行；租房补贴金额为2000元/月。扩展材料南京硕士申请租房补贴条件以下三个条件需要同时满足：条件一：全日制普通高校(含海外留学人员)取得硕士学位。

4、法律分析：研究生在南京买房，可以享受南京市人才购房政策。在南京市工作，取得博士学位的人才，与单位签订1年及以上劳动合同，且在本市缴纳社会保险或个人所得税，可以享受南京市人才购房政策。

5、没有。F类人才是取得全日制研究生及以上学历且获得相应学位的国内高校毕业生。南京f类人才如果买房了没有补贴，有公共租赁住房或者租赁补贴。申请公共租赁住房的，面积为30平方米左右，申请租赁补贴的，租赁补贴标准如下：博士每人每月2000元、硕士每人每月800元、学士和技师每人每月600元。

南京市人才安居办法

1、南京高层次人才分为A、B、C三个级别，根据《南京市人才安居办法(试行)》具体标准。A类人才包括诺贝尔奖获得者，国家最高科学技术奖得主，中国科学院和工程院院士，国外最高学术权威机构会员，国家“万人计划”杰出人才及“科技顶尖专家集聚计划”A类人才，以及相当级别的专家。

2、在《南京市人才安居办法适用企业范围》中在职的员工。 满足《南京市人才安居办法适用对象(目录)》中A、B、C、D、E、F类人才的认定标准。 本地户籍，且居住未达到本办法规定的安居标准；或非本地户籍，在宁没有自有住房，并且在本市五年内无房产登记或房产交易记录。

3、办法支持先进制造业、现代服务业和战略性新兴产业，成立专门的工作领导小组负责协调和决策。人才安居方式包括实物配置和货币补贴。实物配置包括共有产权房、人才公寓、公共租赁住房，货币补贴包括购房补贴和租赁补贴。共有产权房和人才公寓按面积分配，购房补贴和租赁补贴标准根据经济社会发展适时调整。

4、南京的人才分类标准根据《南京市人才安居办法（试行）》规定，分为A至E五个等级。A类人才包括诺贝尔奖获得者、中国科学院院士、国家重点人才工程顶尖人才等。B类人才则涵盖了全国杰出专业技术人才、世界500强企业首席技术官、国家级教学成果奖特等奖获得者、茅盾文学奖获得者等。

5、南京人才安居计划面向符合条件的在职人员，具体要求如下：首先，申请人需在《南京市人才安居办法适用企业范围》内任职。其次，需符合《南京市人才安居办法适用对象(目录)》中的A、B、C、D、E、F类人才认定条件。

6、法律依据：《南京市人才安居办法》 第七条 人才安居采取实物配置和货币补贴两种方式。实物配置包括提供共有产权房、人才公寓、公共租赁住房，实物配置视房源情况接受申请，鼓励人才选择货币补贴的安居方式，在本市工作不满一年的，享受政策的首年原则上以租赁补贴为主。

南京人才购房政策打补丁!对骗取人才购房证明的惩罚变重

1、可享受人才购房政策，其他人才须申请时本人、配偶及未成年子女在我市无自有产权住房且1年内无住房登记信息和交易记录视政策实施效果，市房产部门牵头适时调整供应对象相关条件，按程序报批后，及时向社会公布。

2、政府定向筹集的房源将进行集中供应，开发企业将根据销售方案组织人才集中选房；市场优先供应的房源则分批供应，开发企业将按照“人才优先，过程公开”的原则组织选房。未入围的人才可在《人才购房证明》有效期内选择其他商品住房，放弃的房源将由其他购房人依次递进选房。

3、看点3：严格惩戒！伙同他人弄虚作假的，取消该企业所有人才购房申请资格 记者看到，新《办法》对弄虚作假等情况明确了责任，不光对弄虚作假的个人进行惩戒，对相关企业也严惩。

4、申请人才购房服务需通过“我的南京”APP或“南京房产微政务”微信公众号，如实填写个人信息并提供相关证明材料。审核工作由多个部门协同完成，审核通过后会获得《人才购房证明》，有效期为一年。南京为人才提供的房源分为政府定向筹集和市场优先供应两种。

5、杭州不是今年升级人才购房政策的首座城市。同处长三角的南京，在年初也升级了人才购房政策。今年1月南京对人才购房政策进行了调整，其中硕士需缴纳社保半年以上，本科缴纳社保一年以上方可获得人才购房资格。

南京人才安居申请条件

1、此外，所有人才均需满足以下条件：本市户籍，且住房未达本办法确定的安居标准；或非本市户籍、在宁无自有住房，且在本市5年内无住房登记信息和房屋交易记录。

2、E类和F类是普通人可能接触的两类人才类别。E类人才需要与南京市注册且独立纳税的企业或从事生产经营活动类事业单位签订3年以上劳动合同，年申报纳税收入（含股权激励）不低于30万元。F类人才则有更具体的年龄、工作年限要求。

3、南京人才房购买申请条件如下：人才类别要求：需要在南京市内工作，且相当于《南京市人才安居办法》中的A—E类人才。已经取得博士学位的人才，无需特定人才类别，但需与单位签订1年以上劳动合同。社会保险或个人所得税缴纳要求：申请人需在南京市缴纳社会保险或个人所得税。

4、解答常见问题 问题1：南京户籍的，住房须未达本办法对应的安居标准，安居标准具体为何？根据《市政府关于印发南京市人才安居办法的通知宁政规字〔2023〕1号》的第十四条和第十六条，E类人才的安居标准为60平方米左右。

南京人才引进补贴

1、针对新就业的高校毕业生，南京提供了租赁补贴，额度为每月600至1000元，补贴期限为5年。同时，这些毕业生也可申请租赁30平方米的公共租赁住房。南京还扩大了租房补贴的发放时间，从24个月延长到了36个月。为了支持海外高层次人才，南京制定了一系列引进政策。

2、南京市对硕士研究生的补贴标准为每月800元。

3、南京在人才引进方面有着一系列的优惠政策，尤其是针对高层次人才。A类人才，即顶尖人才，享有“一人一策、一事一议”的待遇。在住房方面，他们可以选择申购不低于200平方米的共有产权房，或者选择免费租赁200平方米的人才公寓，亦或是领取不少于300万元的购房补贴。B类和C类人才则有不同的选择。

4、南京对于本地人才提供了补贴政策，符合条件的人才可获得相应支持。具体而言，以下四类人才可申请补贴：学历在全日制普通高校本科及以上，年龄在45周岁以下的人员。具有中级专业技术资格，同时拥有大专及以上学历，年龄在45周岁以下的人员。

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