江苏高层次专业人才引进（江苏高层次专业人才引进条件）

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本文目录一览：

• 1、江苏博士、硕士人才引进政策概览
• 2、苏州市人才引进落户政策
• 3、江苏公务员人才引进需要什么条件

江苏博士、硕士人才引进政策概览

1、根据《苏州市人才乐居工程实施意见》，符合条件的博士可以享受每月至少800元的租房补贴，这一政策旨在帮助高学历人才解决住房问题，促进人才的稳定和长远发展。硕士和博士的租房补贴标准分别为每月至少600元和800元，补贴期限通常不会超过3年。

2、按照国家、省引进高层次人才有关政策，提供工作条件、签证、落户、医疗、保险、税收、配偶安置、子女入学和驾照转换等方面的支持与服务。

3、江苏博士、硕士人才引进政策概览：南京紫金山英才计划：提供面试补贴和就业租房补贴。为创业者提供开业补贴和场地优惠。苏州姑苏人才计划：高层次人才可获得购房补贴，最高可达200万元。无锡太湖人才计划：设立创新创业领军人才引进计划，提供全方位政策支持。常州龙城英才计划：为人才的就业和创业提供奖励和补贴。

4、南京针对硕士及以上学历人才推出了一系列住房优惠政策。对于研究生及以上学历的人才，只需凭相关证书办理落户手续后，即可享受住房补贴政策。

苏州市人才引进落户政策

1、引进对象：苏州重点引进高端人才、创新创业团队及核心成员，包括拥有自主知识产权的专业技术人才和具有管理经验的领军人才等。 落户条件：不同人才类型对应不同的落户条件。一般来说，需要具备相应的学历、职称、技能水平或创业成果等条件。

2、苏州的人才引进流程主要包括申请、审核和调动三个步骤。首先，有主管部门的接收单位需要由接收单位向上级主管部门（县、处级单位）提出申请，主管部门初审后会发《商调函》，申请人持《商调函》前往原档案保管单位办理档案转移等手续。到档后，申请人通过苏州市人才服务中心网上服务平台提交相关信息。

3、法律依据：《苏州市政府关于调整人才落户相关政策的通知》第一条 有来苏就业意愿并符合以下条件之一的人员，在人事档案转入后可申请办理落户：（一）在国（境）外取得学士及以上学位并取得国家教育部学历学位认证的留学人员；（二）具有全日制本科学历及学士学位以上人员；（三）具有高级专业技术职称的人员。

4、苏州的人才引进政策对各类人才的落户条件有所规定。首先，对于具备高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士及以上学位的人员，可以申请落户。

江苏公务员人才引进需要什么条件

1、江苏在人才引进政策上，明确指出引进对象为普通全日制硕士研究生和博士研究生。这些人才将被吸引到市直机关事业单位，以及重点骨干企业、高新技术企业和民营企业工作。引进过程主要包括面试和考核两个环节，经这两步完成后，由用人单位负责办理相关手续。

2、首先，对于报考者的户籍，一般要求报考者在江苏省内拥有合法的户籍，或者持有江苏省内的合法居住证明。这意味着，只有户籍在江苏或者在江苏有稳定居住证明的人员，才有资格参加江苏的公务员考试。其次，江苏省为了吸引更多的人才，特别推出了一些人才引进政策。

3、﹒具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。5﹒遵纪守法，未受过党纪、政纪、校纪等处分，无违法犯罪记录。6﹒法律法规规定的其他条件。发布公告时已在盐城有参保记录(中断参保后脱产取得更高全日制学历和学位，且未享受过盐城市各级引才政策的除外)的不在符合报名范围。

4、已取得的学历学位证书扫描件；③高校就读期间全部学段的奖惩材料、学生干部任职证明、发表论文、获批专利等证明材料；④所报名岗位要求的其他相关证明材料；⑤已参加工作的，还须提供现单位同意报考证明或出具个人承诺书)，以电子邮件方式(邮件名：报考岗位+姓名+院校+手机号码)同步发送到电子邮箱。

5、储备型人才（E 类）：全日制硕士及以上研究生；符合各地紧缺专业目录的全日制本科毕业生；符合各地紧缺工种目录和相关条件的高技能人才；中级职称及以上专技人才；自主创业并带动 3 人及以上就业的普通高校或职业院校毕业生。苏州本地普通高校或职业院校毕业生在苏就业创业的，视同为引进。

6、招聘岗位、人数及条件 03 基本条件 具有中华人民共和国国籍，政治品质良好，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责的身体条件。 学历学位要求：硕士研究生及以上，本科、研究生阶段毕业于国内“双一流”高校或世界前100名高校。

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