深圳高层次科技人才办事流程（深圳高层次科技人才办事流程图）

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本文目录一览：

• 1、深圳市引进人才实施办法的文件内容
• 2、深圳市引进人才实施办法
• 3、2023年深圳人才引进政策

深圳市引进人才实施办法的文件内容

第一条 为进一步优化我市人口结构，改革和完善人才引进工作，根据《中共深圳市委深圳市人民政府关于加强高层次专业人才队伍建设的意见》(深发〔2008〕10号)、《印发深圳市关于加强和完善人口管理工作的若干意见及五个配套文件的通知》(深府〔2005〕125号)，制定本办法。

本办法适用于2021年9月1日起，由深圳市、各区（含新区、前海合作区）人力资源部门首次引进的具有博士学历的应届毕业生、在职人才和留学回国人员（统称国内新引进博士人才），以及首次在深圳就业的具有博士学历（学位）的港澳台和外籍人才（统称海外新引进博士人才）。

深圳市为了规范人才引进工作，鼓励优秀人才的引入，以促进城市经济发展和社会进步，根据多个相关政策文件（包括深府[2002]5号、深府[2005]125号、深发[2006]1号和深府[2000]70号等），制定了本人才引进实施办法。该办法定义了引进人才的范围，包括从市外调入符合调配规定的在职人员和接收的留学人员。

深圳市引进人才实施办法

本办法适用于2021年9月1日起，由深圳市、各区（含新区、前海合作区）人力资源部门首次引进的具有博士学历的应届毕业生、在职人才和留学回国人员（统称国内新引进博士人才），以及首次在深圳就业的具有博士学历（学位）的港澳台和外籍人才（统称海外新引进博士人才）。

深圳市为了规范人才引进工作，鼓励优秀人才的引入，以促进城市经济发展和社会进步，根据多个相关政策文件（包括深府[2002]5号、深府[2005]125号、深发[2006]1号和深府[2000]70号等），制定了本人才引进实施办法。该办法定义了引进人才的范围，包括从市外调入符合调配规定的在职人员和接收的留学人员。

第一条 为进一步优化我市人口结构，改革和完善人才引进工作，根据《中共深圳市委深圳市人民政府关于加强高层次专业人才队伍建设的意见》(深发〔2008〕10号)、《印发深圳市关于加强和完善人口管理工作的若干意见及五个配套文件的通知》(深府〔2005〕125号)，制定本办法。

以及国家、省、市关于干部调配的政策要求，深圳市人力资源和社会保障局制定了《深圳市引进人才实施办法》。这份规定现予以发布，所有相关单位需严格按照执行，以共同推进我市的人才引进工作。

深圳市人才引进政策 概述 深圳市为了吸引全球优秀人才，实施了一系列人才引进政策。这些政策旨在营造良好的人才生态环境，提升城市竞争力，促进经济和社会持续发展。具体政策内容 学历引进：深圳对高层次人才，特别是硕士、博士等高学历人才给予优惠政策。

配偶就业 引进人才的配偶就业参照《关于印发深圳市高层次专业人才配偶就业促进办法的通知》（试行）执行。税收 海外高层次人才享受的税收优惠待遇按国家现行政策规定执行。医疗 （1）A类人才中的杰出人才可享受市政府一级保健待遇，其他A类人才可享受政府二级保健待遇。

2023年深圳人才引进政策

年深圳龙岗区和罗湖区针对新引进优秀毕业生实施人才补贴政策，补贴金额为3万元。申请人需满足以下条件： 拥有国内硕士研究生学历和硕士学位，或在国(境)外学习并取得硕士学位。 毕业院校属于“双一流”建设高校或世界排名前100名的境外高校。

人才计划 深圳市政府推出的人才计划，旨在引进和培养国内外高层次人才。该计划通过提供专项资金支持，促进高校和科研机构的人才培养项目，为深圳的创新和发展注入活力。 优秀人才入户 为了促进人才聚集，深圳市政府实施了优秀人才入户政策。

年深圳人才补贴政策如下：市补贴的金额为：本科15000元、硕士25000元、博士30000元；区补贴的金额为：本科15000元、硕士25000元、博士30000元；市补贴条件为：本科30岁以下，硕士35岁以下，博士40岁以下，非深圳体制内在编，未享受人才房，必须有深圳公司缴纳的社保记录才能申请落户补贴。

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