泉州高层次科技人才认定流程（泉州市高层次人才认定标准2018年修订版）

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本文目录一览：

• 1、泉州高层次人才认定标准
• 2、泉州哪些技能人才符合申请高技能人次条件?
• 3、泉州高技能人才直接认定范围

泉州高层次人才认定标准

泉州的高层次人才认定标准适用于以受聘、合作、受派、创办企业等方式在区内就业创业的企事业单位人才，不受国籍和户籍限制。公务员、参照公务员法管理的工作人员以及福建省党政类引进生等不在适用范围内。

高层次人才是指泉州市高层次人才是指具有较强的创业创新能力，学术技术、经营管理水平达到我市领先及以上水平，能够引领和带动我市某一领域科技进步、产业升级、文化繁荣、社会发展和管理服务水平提升，个人信用记录良好，在泉州工作或来泉州创业发展，符合《泉州市高层次人才认定标准》规定标准之一的人才。

取得国家二级职业资格的技术类人员或管理类人员，且从事专业领域工作两年以上，年薪高于相应倍数，同样符合第七层次人才的认定标准。

年薪高于5倍以上。 近五年取得农业系列中级专业技术任职资格的新型职业农民。 我市重点产业紧缺急需人才包括集成电路、石油化工、半导体、光电、文化创意、现代金融和电子商务等领域的专业人才。 其他由企事业单位等用人单位根据人才对单位贡献情况提出，与第七层次其他人才标准相当的人才。

泉州哪些技能人才符合申请高技能人次条件?

本规定中的高技能人才定义为与我市用人单位签订三年及以上全日制劳动合同，具备一定专业技能和操作能力，并在同一家单位连续工作满一年的人员。高技能人才的认定旨在鼓励企业引进和留住具有高技能水平的技术工人，以提升泉州地区的整体技术实力和创新能力。

泉州最新落户条件详解 自有产权房产人员：持有自有产权房产的申请人及其直系亲属（包括配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女）可将其户口迁至该房产地址。

首先，高级工和技师级别的泉州高技能人才能够依据“就高不重复”的原则获得相应的扶持政策。其次，对于被认定为高级工的单位，每名高技能人才可获得500元的一次性奖励补贴，而技师级别的高技能人才则可以获得1000元的一次性奖励补贴，这两项补贴均由市本级财政承担。

首先，实施“自由办”。自有产权房产人员、国家、省、市先进模范人物、高层次人才和高技能人才、各类创业就业人员及普通院校中专学历人员或初级职称以上专业人才，可根据自身情况选择落户地址。此外，租住中心市区私有出租住房满两年的承租人及其直系亲属和在中心市区以外已办理居住证人员及其配偶也可申请落户。

泉州地区对于高技能人才的扶持措施多样，旨在吸引更多高素质技术人才。对于被认定的泉州高技能人才（高级工）和技师，泉州政府按照“就高不重复”的原则给予相应奖励。具体而言，高级工的用人单位将获得每人500元的一次性奖励补贴，而技师的用人单位则可获得每人1000元的一次性奖励补贴。

泉州高技能人才直接认定范围

高技能人才的直接认定范围将有助于推动泉州地区技能型人才队伍建设，提升整体技术水平。通过这种方式，可以吸引更多的人才留在泉州，为地方经济的发展做出更大的贡献。

在本职业岗位上表现突出，获得县级技能技术荣誉； 为县级非物质文化遗产传承人； 参与技术改造、工艺革新等项目，为项目主要贡献者； 作为紧缺技能人才，从事本职业五年以上，为单位技能骨干。

此外，泉州鼓励和支持台资企业及吸纳台胞的单位进行高技能人才直接认定。对于已在泉州工作满一年，并持有台湾专门职业及技术人员考试及格证书的台胞，可直接认定为相应等级的泉州高技能人才。

市级优秀人才；市级科技进步奖一等奖第一完成人；被授予福州市首席高级技师、福州市优秀高技能人才称号的；经人事部门认定的属我市经济社会发展紧缺急需专业的硕士及以上学历研究生；副高以上专业技术任职资格的人员；企业有突出贡献的中层以上管理人员等。

为促进两岸人才交流，泉州政府特别鼓励和支持我市注册的台资企业及吸纳台胞的用人单位开展高技能人才直接认定。对于已取得台湾地区专门职业及技术人员考试及格证书的台胞，如果在我市用人单位从事相应专业技术工作满1年，将直接被认定为相应等级的泉州高技能人才。

宁波市注重培养和引进高技能人才，通过提供补贴，鼓励市民积极参加培训，提升自身技能水平。持有证书是证明个人具备相应技能的重要凭证，也是申请补贴的关键条件。激活金融借记功能的社会保障卡则为申请补贴提供了便捷的支付手段，确保补贴能够及时发放到个人手中。

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